来源:赣州金融网 黄剑 作者: 发布时间:2011年05月25日
(赣州金融网讯)为培育良好合规文化,不断提升合规风险管理水平,全南县农信社积极采取有效措施,全面启动“合规文化建设年”活动。
近日,县农信社召开了由全辖副股级(含)以上干部参加的“合规文化建设年”活动动员大会,通过现场分析“2.11案件”来深刻理解合规文化内涵,充分强调培养合规文化的必要性。同时,还开办了一期合规风险管理专栏,宣传介绍合规管理理念、内涵及“合规文化建设年”活动开展等情况,增强全员对合规工作重要性的认识,提高贯彻落实的自觉性和主动性。
为培育全体员工的合规意识,该县农信社还将通过竞赛与考试相结合的方式,充分调动辖内员工学习案防知识的积极主动性,不断提高员工的案防知识水平。据了解,县农信社计划将于5月26日晚举行全辖案防知识竞赛,5月27日至29日将对全辖员工开展案防制度知识考试,每天一批,做到不落一人,不落一岗。
据全南县农信社相关负责人介绍,此次活动结束后,将抽调骨干精英全面检查、评价和验收辖内各社“合规文化建设年”活动实施情况,并将建设实施情况纳入案件防控考核主要内容之一,与绩效薪酬挂钩。对开展不积极、行动不到位、整改不力的机构和个人进行严肃追责,对建设实施开展好的机构和个人则予以表彰和奖励。
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