上犹县农信社一季度存款实现历史性突破

   （赣州金融网讯）上犹县农信社一季度存款工作实行历史性突破，为全年计划目标的实现打下扎实基础。截至3月31日，该社各项存款达到115121万元，比年初新增24117万元，比去年同期多增15063万元，是2009同期存款增量的8倍；不仅完成了省联社下达一季度存款任务的130.40%，完成全年任务的96.08%，还顺利突破10亿、11亿大关，不断跨越新台阶，存款实现历史性突破。

    部署早

    为了抢占春节期间的揽储黄金季节，正月初四，上犹联社全体干职工便全部到岗开始工作，及时部署元宵期间的工作任务，集中做好存贷款营销工作，联社领导亲自深入了解信用社的业务发展遇到的问题，提出了许多具体要求和业务指导意见。

    造势快

    及时制定《春季业务宣传方案》并及时落实到位。一是以组织宣传队到全县18个网点进行宣传活动。二是趁“三送”宣传演出之机，与采茶剧团合作，做好农信社送金融知识下乡专场演出。三是借县委、县政府主办 “就业招聘大会”的有利时机，组织宣传队到活动现场进行宣传讲解。四是趁上犹联社存款突破10个亿和全省农信社存款突破2000个亿的有利时机，通过彩虹门、横幅、滚动字幕、电视广告、网络媒体、手机彩信、乡镇广播等方式进行一系列宣传。

    走访勤

    上犹联社趁春节期间加大了走方访力度，举办了系列答谢、慰问活动。一是领导班子亲自下到网点，看望和慰问工作在一线的员工，同时组织慰问了退休职工、困难职工家庭和困难党员等。二是举办了首届“同喜同庆，欢乐新春”春节员工家属游园活动。三是组织基层工作15年以上，与家人长期两地分居的员工家属举办以“感谢•关爱”为主题的首届职工家属座谈会。四是通过短信、彩铃、电视游字、广告片等形式对全县人民拜年。同时要求各信用社趁春节黄金时期，做好各层次客户的维护和拓展工作。五是领导班子亲自带领部门和网点负责人走访慰问全县41家长期以来支持上犹农信社工作的企、事业单位和个人。

    激励大

    制定营销方案，任务分配做到任务到社、分配到人，在前所未有的重奖重罚和奖惩兑现及时的激励机制下，全县员团结一心、众志成诚，全面调动了员工揽储积极性和主动性，为提前完成一季度存款目标起到了良好地促进作用。

    目标准

    制定科学有效的目标方案，制定阶梯目标，首先将元月份的存款目标定为全县存款突破10亿元，即完成9000万存款任务。全体员工的共同努力下，提前5天顺利实现。在此基础上，2月份、3月份存款继续上台阶，季末存款达到11亿。在全体员工连续奋战的精神指引下，任务目标象堡垒一样一个一个被攻下。