全南县农信社“四个着力”全面推进合规建设

   （赣州金融网讯）为进一步提升规范化管理水平，全南县农信社坚持“标本兼治，重在治本”的原则，紧紧抓住“四个着力”，大力开展“深度排查风险隐患、全面推进合规建设”主题活动，全面推进合规建设。

    强化合规理念 着力营造合规氛围

    全南县农信社从增强全辖合规经营意识,培育良好的合规文化入手，以《农村信用社岗位主要风险点及防控措施》为中心，积极做好岗位主要风险点培训工作。至目前，举办辖内岗位主要风险点培训班四期，每期一天，共培训员工171人次；参加市办组织的岗位主要风险点培训班一期，为期两天，共培训员工163人次，员工的合规意识得到明显提高。

    为趁热打铁，巩固岗位主要风险点培训效果，推进合规理念深入人心，该社拟定于4月30日前组织开展岗位主要风险点知识竞赛和演讲比赛，知识竞赛采取闭卷考试的形式，分中层干部和普通员工两组进行，取每组成绩第一名参加全市农信社知识竞赛；而演讲比赛主要以青年员工为主，聘请县文化局专业老师为评委，取成绩第一名参加全市农信社演讲比赛。

    开展全面检查 着力抓好问题整改

    在抓好“四项排查”问题整改工作的基础上，以“五整治一落实”为重点，制定“五整治一落实”风险排查实施方案，成立“五整治一落实”工作领导小组，分三个阶段全面开展合规性检查整改工作，即：自查阶段。由基层网点对照实施方案中的检查内容组织开展拉网式自查，要求自查面达100%，同时做到边查边改，及时纠正违规行为，自查工作于4月15日前完成。联社督导检查阶段。自查结束后，由联社根据网点自查情况组成三个检查督导小组深入网点开展现场检查及督导，每个督导小组由四名员工组成，每个小组负责一个区域，督导工作自4月16日开始，至4月30日完成。整改阶段。对自查和排查中发现的问题，由稽核监察科及时下发整改通知书，督促各网点按时保质保量完成整改工作，整改工作于5月10日完成。

    做好“四个完善” 着力夯实合规基础

    通过“深度排查风险隐患、全面推进合规建设”主题活动，加强内部治理，抓好制度建设，严密业务流程，构建监督检查及条线管控防线，主动规避各类风险。

    一是完善制度建设。重点对柜员卡管理、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账、复核授权等“六个重点环节”内控管理制度的落实情况进行梳理评估，及时进行补充、修订和完善相关制度，实现制度对所有风险点的全覆盖。二是完善业务流程。在完善制度基础上，进一步梳理完善相关岗位业务流程，并最终使流程与岗位责任和奖惩挂钩。三是完善手段建设。加快银企对账系统上线工作，实现银企自动对账，确保客户资金安全无忧；加快推广对公账户支付信息短信提示系统。提高账户签约率，最大限度避免账户资金风险。四是完善稽核监督体系。重点加强稽核监察工作组织领导，强化稽核队伍建设，选拔优秀的员工进入稽核部门，推动稽核监督和内审部门建设的进一步完善；进一步明确岗位监督责任，层层签订岗位监督责任状，推动广大员工岗位监督主动性的有效提升。

    加强综治宣传 着力构建和谐经营环境

    为发动广大员工积极参与综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定经营环境，全南县农信社于2010年3月下旬开始组织开展了社会治安综合治理宣传月活动，通过悬挂宣传标语、制作宣传栏、印发宣传资料以及设立“平安建设宣传窗口”的方式，推动社会治安综合治理工作深入开展。至目前，该县联社共悬挂宣传标语6条，制作综治宣传栏1期，印发宣传资料1200多份。