来源：赣州金融网 李斌 作者： 发布时间：2011年01月18日
（赣州金融网讯）日前，龙南县农信社辖内信用社、分社主任岗位公开竞聘，１３名应聘员工脱颖而出，其中２名青年员工被提拔重用，担任基层信用社、分社主任岗位，８名青年员工列入中层干部后备人才库，进行重点培养，三年内如工作需要可直接任用。
龙南县农信社此次竞聘由“封闭”转向“开放”，面向全体员工，扩大了选人视野；由“神秘”转向“透明”，基层社主任担任面试评委，提高了竞聘透明度。该社能上能下、能进能出、人尽其才的干部选拔机制得到了全社员工的肯定。
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