浦发银行赣州分行组织开展新入行员工集中培训

    本站讯（熊扬勇　记者谢欢） 为有效发挥岗前培训作用，提高新员工的岗位适应能力，提升员工队伍素质，全面了解浦发企业文化，９月１１日至２３日，浦发银行赣州分行对２０１２年新入行的２１名员工，进行了为期十天的集中培训。

    对于此次新员工集中培训，浦发银行赣州分行行领导高度重视。行长陈强亲自出席了培训座谈会并讲话，他重点介绍了浦发银行荣誉历史、企业文化特点，与参训学员分享了其筹建赣州分行的心得感受，并对参训学员提出了殷切期望。副行长彭三观和程敏除亲自撰写培训教案，给学员上课外，还对条线授课内容和教案进行了审定。

    据悉，此次集中培训授课内容涵盖２７项，包括运营、个金、公司、国际结算、风险合规、科技信息、日常管理制度、财务、CRM系统使用等方面，不仅为学员提供了全面系统的培训，还为浦发银行龙南支行的开业提供了扎实的培训支撑。

    该行相关负责人告诉我们，此次授课人员均为赣州分行中层干部和业务骨干，他们在授课前精心准备教案、制作了PPT，在授课时特别注重理论与实践相结合，强调操作性、实践性。同时，在培训期间，该行实行严格考勤制度，进行笔记抽查，培训结束后进行闭卷考试。

    系统学习结束后，该行组织开展了为期一天的拓展素质训练。参训学员在拓展训练中，更加深刻地体验到了个人与组织之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，增强新员工团队意识的同时，还进一步激发了高昂的工作热情和拼搏创新的动力。此外，该行还结合工会活动，组织新老员工一起外赴广东惠州、深圳等地开展户外拓展活动，进一步密切了新老员工的情感交流。

    此次集中培训使新入职员工不仅全面了解了浦发文化、规章特点，还进一步系统学习了岗位必备的素质和技能。新员工们纷纷表示，要尽快完成角色的转变，融入浦发，早出成绩。（赣州金融网）