来源:赣州金融网 赖水莲 作者: 发布时间:2012年08月30日
本站讯 为贯彻落实中国人寿省分公司党委《关于转发<保监会关于在保险业开展首先领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案的通知> 的通知》精神,结合我市实际,赣州分公司组织开展了道德领域突出问题专项教育和治理活动,并取得了良好效果。
中国人寿赣州分公司首先成立了以总经理李德荣任组长的活动领导小组,把专项教育和治理活动列入本单位的重要议事日程。领导小组具有明确的分工负责,组织落实,把专项活动与日常工作相结合,使道德教育常态化。
赣州分公司将本次专项教育和治理活动与《用心去工作》、《把事情做到最好》读书活动、“诚信我为先”活动、综合治理工作以及社会维稳工作相结合,从而达到相互促进的效果。据悉,该公司通过在服务大厅放置意见箱,公布热线电话以及在服务窗口发放征求意见表等方式广泛征求意见。对各种渠道收集到的意见进行汇总和分类、梳理、查摆问题,形成对照检查材料,召开交流会,对工作中出现的问题有则改之,无则勉之,引导广大员工积极参与社会活动。
此外,赣州分公司还积极开展了“进职场、进培训、进柜面、进社区”工作以及职场“诚信墙”、“荣誉榜”、“警示栏”建设。深入基层,挖掘鲜活事例,树立道德标杆,发挥典型示范引领作用,对先进个人事迹利用互联网、电台、报刊编印宣传书籍等宣传媒体,强化舆论引导,提升公司的社会形象。对群众反映强烈的不良行为,丑恶现象,开展及时有效的舆论监督,推动实际问题的解决。(赣州金融网)
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