农行赣州分行“十件实事”打造幸福家园
——农行赣州分行2017年企业文化建设纪事
来源：中国赣州网-赣南日报 曹文芳 谢文军 作者： 发布时间：2018年02月13日
建家维权、增收减负、强身健体、谈心家访、扶危帮困、选贤育英……2017年，农行赣州分行把企业文化建设作为一项重点工作，着力办好关心关爱员工的“十件实事”，厚植“家园文化”。
一年来，该行上下把企业文化建设纳入考评体系、融入经营管理，身体力行，全力推动，抓大事、做好事、办实事，“幸福家园”打造成效突出，员工幸福指数明显提高。
建大家、顾小家：基层的“福利包”
“我想有个家，一个不需要多大的地方……”一首歌曾唱出多少人的心声。而在农行赣州分行，大家唱得最多最好的，却是“我们共有一个家，名字叫农行……”
该行大余县池江支行是一个新改建的乡镇营业网点，新办公楼后面有一大片荒芜的空地。分行相关负责人第一次到此开展结对帮扶时，就敏锐地捕捉到了这种反差鲜明的对比，马上召集大家一起商议确定改造方案。随后分行工会随即下拨了专项经费,帮助新建了羽毛球场、钢架车库，安装了太阳能热水器，把后院空地改造成了小菜园，网点员工不无骄傲地说：“我们种的蔬菜品种多、长势好、不打药、纯天然，大家吃得放心又满意。”
一年来，农行赣州分行先后拨付专项补助31.8万元，对11家支行、网点“职工之家”“职工小家”添置设备设施，同时积极向省行争取24.6万元专项资金，对瑞金支行员工周转房进行装修改造,彻底解决了该行家在外地的员工在外租房居住的问题。
送温暖、献爱心：困顿的“化解丹”
俗话说：辛苦一辈子，大病一场空。该行龙南县支行的赵娉莉（化名）就是这样。这名开朗乐观、工作敬业的资深柜员在2016年不幸患上乳腺癌，手术、化疗花光了她所有的积蓄。支行工会第一时间倡议捐助，支行领导带头慷慨解囊、全行员工纷纷响应。得知消息的农行赣州分行工会也施以援手，为她争取到了1万元的重大疾病救助。
而赵娉莉并非个案。作为员工的“娘家人”，该行各级工会时刻不忘困难员工，不断完善困难员工和特困劳模、单亲困难员工档案管理，采取日常慰问和集中帮扶相结合的方式，并通过多种渠道争取了上级的帮扶救助。仅在2017年，就为5名患重大妇科疾病的女员工、5名因工负伤致残或殉职的困难职工（家属）、2名患重大疾病的员工申请慰问救助资金近10万元。
农行赣州分行各级工会组织严格坚持“五必访”：职工生病住院必访、婚丧嫁娶必访、遭遇重大变故必访、生活出现困难必访、家庭发生矛盾必访。通过上门走访，帮助解决各种实际困难，政治上关心，思想上理解，生活上照顾。
该行每年的元旦、春节期间，都由行领导带队走访困难员工和家庭，开展“送温暖”活动。2017年走访帮扶的困难员工累计265人，帮扶金额达84.9万元。
联欢会、运动会：员工的“喜乐场”
为帮员工减压，丰富业余生活，农行赣州分行经常组织开展丰富多彩的文体活动。
去年年初，该行举办本部“新春团拜暨才艺大比拼”联欢晚会和全行“情系苏区 梦圆农行”事迹宣讲晚会，各支行、部室员工自编自导自演，带来了一个个精彩的节目。去年“五一”时，又举行羽毛球比赛、本部健步走和趣味运动会……一个接一个的活动，将竞技与趣味相结合，员工热情参与，放松了身心，释放了压力，加强了团结，增进了友谊。
去年金秋，全市农行“喜迎十九大·共筑中国梦——党和祖国在我心中”歌咏比赛举行，600多名员工一起登台，唱出了农行人的情与爱，传递出满满的正能量。
“微党课”、演讲赛、运动会、联谊会……一个个员工喜闻乐见、参与度高、积极向上的文体活动，营造了浓厚的团结、和谐、奋进的“家园文化”氛围，涌现了一批表现突出的优秀人才。该行营业部张斌斩获全省农行乒乓球比赛男单冠军；安全保卫部卓洪峰两次征战全省
金融系统羽毛球比赛并获个人第四名；邹沁蓉、巫晓、缪小花等已成为小有名气的“明星”。
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