兴国农发行“三个明确”抓好新行员业务培训

    本站讯 农发行兴国县支行为切实抓好新入行青年员工业务培训工作，制定了“三个明确”的工作措施。

 

    明确学习内容。重点学习《信贷与财会知识1000问》、《公共基础知识1000问》等内容。

 

    明确方式方法。为提高训练效果，由“带班师傅”带领“学员”进行实务操作，训练分基础阶段和熟练阶段，基础阶段遵从“二从”原则，即从易到难，从慢到快。先由“带班师傅”挑行里业务量较少的工作日，通过一面操作一面讲解的方式教授简单业务，待“学员”基本熟悉后，于“带班师傅”监督下谨慎演练，直至“学员”可自行无障碍操作，再学习难度更大的业务。在“学员”分别完成了各类业务的基础训练并具备一定的操作水平后，便展开熟练阶段的训练，此时遵从“量少抓流，量大从速”原则，即在业务量小的工作日，“带班师傅”督导“学员”进行整体业务流程演练；在业务量大的工作日，则进行单项业务的速度与精确度训练。

 

    明确考核内容。定期检查员工的培训水平，“带班师傅”将定期对“学员”进行考核，考核内容分两部分，一部分为试卷考核，另一部分为操作考核，考核“学员”对整体业务流程顺序的熟练程度及单项业务的速度与精确度。考核后由“带班师傅”评分，对评分较低“学员”的不达标业务进行深入分析和重点指导，让每位“学员”尽快成长为一名可以独当一面的业务员。（赣州金融网）