兴国农发行“五个加强”规范员工行为管理

    本站讯 近年来,农发行兴国县支行为深入推进农发行案件防控长效机制建设，持续保持案件防控工作高压态势，全面提升案件防控工作质效，采取“五个加强”措施，扎实开展“员工行为整治年”活动，切实改进员工管理，加强对员工的违规行为整治，强化职业操守，进一步规范从业员工行为，加大整改和违规惩处力度，杜绝违规违纪操作；有效营造“合规从我做起、合规人人有责、合规创造价值”的合规氛围，培养全员合规风险“零容忍”思想，实现全面构建案件防控长效机制的目标。

    加强领导，落实责任。该行把“员工行为整治年”活动作为案防工作的重点，为保证“整治年”活动的有效开展，成立了“员工行为整治年”活动领导小组，结合本行实际，制定活动方案，明确相关部门的职责分工和任务要求，做到一级抓一级、层层抓落实，抓出实效。

    加强教育培训，提高思想认识。该行全面系统开展员工职业道德教育和岗位规范、业务流程教育，全面培养员工诚实守信的职业操守，明晰违规操作应承担的责任，进一步增强从业人员合规意识；组织员工开展应知应会考试，将培训成果转化为员工自觉的依法合规行为。

    加强员工行为管理，全员签订规范行为承诺书。该行结合岗位不同性质和风险点，组织全体员工逐级签订规范行为承诺书，确保责任层层落实并严格履行岗位职责，促进从业人员自觉抵制诱惑，有效防范道德风险。

    加强重点监管， 严格开展重点岗位、要害部门员工和重要风险点排查。该行将客户服务部负责贷款调查；营业结算部会计主管和负责印、押、证员工及会计记账员、复核员、出纳员；负责基建、固定资产购建和大额物品采购等重要岗位、要害部门和敏感环节员工作为重点排查对象，并对排查发现的重点风险和突出问题开展专项治理，确保员工依法合规操作，强化各环节案件预警和防控，以切实保障农发行业务经营安全稳健运行。

    加强业务全流程管理，建立健全覆盖全员的管理制度。该行将从业员工不得参与民间借贷、不得充当资金掮客、不得经商办企业、不得在工商企业兼职、不得参与非法融资或非法集资等作为内部管理制度的重要内容；建立信贷、柜台会计结算以及新业务领域等重点环节、重要岗位、敏感环节的案件风险和从业员工行为常态化排查机制，建立处置员工参与民间融资或非法集资的应急预案；对重要岗位和敏感环节员工参与赌博、经商办企业、参与民间借贷、非法集资等行为建立内部报告制度；建立健全案防风险和员工异常行为举报制度，制定并落实举报奖励制度。（赣州金融网）