来源:赣州金融网 刘振林 曾士明 作者: 发布时间:2015年04月14日
本站讯 近年来,农发行兴国县支行结合本行实际,“五个强化”加强队伍建设,构建良好工作环境,凝聚全行上下员工战斗力。
强化作风建设。兴国支行进一步践行群众路线,改进工作作风, 把员工思想统一到上级要求上来,统一到业务发展上来,统一到全行大局上来;注重调查研究,重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实,各个时期业务经营管理发展情况的新做法、好经验及出现的新情况和新问题,业务经营中热点、焦点、难点进行宣传报导, 办好支行宣传栏,积极向报刊投稿,实行任务到岗到人,鼓励员工积极撰稿投稿。
强化企业文化。该行继续实施“6557”工程的建设,以支行企业文化建设方案为把手, 在提升单位形象、机关效能、服务质量上下功夫。主要抓好统一着装、劳动纪律、工作效率、行歌的传唱、办公场所的绿化、美化等的落实。
强化服务意识。以“客户为中心,以服务为根本”理念,该行切实提高服务质量,在存款、贷款、中间业务管理措施方面有提升。牢固树立服务为本的经营理念,积极巩固和维护好现有客户关系,主动了解客户需求,改进结算手段和服务水平,推广企业网银业务、短信金融服务平台业务,有效提高综合服务能力,不断提升客户满意度。
强化内控管理。兴国支行以抓好“一控三防”为重点,确保一方平安,认真落实综合治理、安全保卫工作措施,确保全行各项工作平安、高效发展。制定全年综治、安全保卫工作意见,支行与各部室签订综治、安全保卫工作责任状,对要害岗位人员进行审查审核,加强与县公安、综治办等部门的联系做好联防工作。坚持每周一次的日常综治、安保工作检查工作,排查案情隐患。把制度建设作为根本性措施来抓,真正落实制度,真正落实办法、真正落实流程,让每一个环节都纳入流程管理,让制度融入工作的每一个环节。
强化教育培训。根椐业务发展需要,该行有计划有组织的定期进行员工政治业务培训,建立健全“传、帮、带”机制,增长见识才干;加强违规监管力度,强化风险防控监管,保持不良贷款余额为零,实现“四无”及“一控三防”目标。(赣州金融网)
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