来源:赣州金融网 刘小荣 作者: 发布时间:2011年11月21日
本站讯 在深入开展企业文化建设推进月活动中,农发行于都县支行努力抓实“四项”工作,使行风行貌大为改观,企业文化建设成效明显。
在提高思想认识上抓好员工学习。农发行于都支行在组织员工系统学习《文明礼仪实用手册》、《员工行为规范》和省、市分行关于开展企业文化建设推进月活动有关文件基础上,重点强化了对农发行核心理念的学习,组织职工进行了企业文化建设知识考试,增强了员工对企业文化建设重要性的认识,有效提高了全员参与各项活动的热情。
在提升对外形象上抓好视觉文化建设。该行针对营业场所门面陈旧、形象标识老化的问题,积极筹集资金4万多元进行了重新装修。按《VI手册》规范要求,更换了大门名称铭牌和门面标识,新制作了公告栏,利率牌,设置了客户等候休息区,通过对营业场所重新布局,营业部面貌焕然一新。
在提升服务水平上抓好优质服务。该行把营业场所脏、乱、差问题和办公场所物品摆放无序问题进行了重点整治,组织各部室员工开展了环境卫生大清理,统一了办公用品摆放,营造了舒适的工作环境。按照“缺什么,补什么”的原则,于都支行为每个员工购置了新办公椅,营业大厅配置了饮水机、验钞机、便民伞、医药箱等便民设施,使前来办理业务的客户有宾至如归的感觉。此外,该行还积极创造条件,为大客户提供上门结算服务,赢得客户好评。
在提高员工整体素质上抓好员工行为规范。该行从言谈举止、文明礼仪和工作着装入手,进一步强化员工“人人都是农发行形象”的主人翁意识,要求员工自觉践行《员工行为规范》,从我做起,从每个岗位做起,自觉遵守规范内容,认真履行岗位职责,共同塑造农发行良好的企业形象。(赣州金融网)
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