为切实贯彻2009年9月下发的《关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知》(简称《通知》)精神，保监会日前再发通知，要求进一步加强和完善保险营销人员管理工作。
通知指出，保险营销员监管政策措施应围绕督促公司切实承担管控责任开展。
一是督促保险公司落实《通知》要求，切实承担管理责任。要求公司建立完善营销人员招聘、执业证件、培训、客户服务等日常管理制度。
二是加大对公司的查处力度。对于保险营销人员的管理问题和违法违规问题，要追究所属公司及其上级机构，以及有关负责人的管理责任。
三是敦促保险公司承担相关管理费用成本。执业证件管理、岗前培训和在职培训是提高保险营销人员依法合规意识，职业素质和专业技能的重要保证，是保险营销活动的一部分，也是公司经营环节的重要组成，公司应承担相应的费用成本，而不应转嫁给保险营销人员。
通知还指出，非法律法规规章规定的行业和公司管理措施应按市场化、社会化原则推进。
近年来，市场主体及其保险营销队伍增长迅速，一些保险行业组织和公司提出对保险营销人员执业资质进行分级分类管理，由行业统一组织培训等建议。对于这些需要营销员个人或公司承担费用，又不是法律法规规章规定的行业和公司管理行为，保险监管机构应充分发挥市场机制的作用，鼓励公司根据市场实际按照市场化和社会化原则自主探索，不宜直接参与指导和管理，不宜在没有法律依据的情况下按照行政监管措施强制推行。
