浙江台州银行面向赣州招聘银行工作人员启事

    为了更好地服务 “三农”，支持中小企业发展，根据中国银监会《关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》（银监发〔2010〕27号）文件精神，浙江台州银行拟作为主发起行在赣州设立总分行制村镇银行，根据业务发展需要，现面向社会招聘员工。

    台州银行是一家长期专注于中小客户、微小企业、创业人员融资服务的银行，具有良好的业界信誉和广阔的发展前景，其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。《银行家》杂志最新公布的综合竞争力排名，我行荣获“全国中型城市商业银行综合竞争力排名第一名”。

    台州银行希望在支持更广区域的中小客户、微小企业、个体工商户、回乡创业农民等方面大有作为，希望在支持农户致富、为他们提供金融机构优质服务的同时也寻求我行的快速发展。我们坚信，我行“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌一定会在祖国各地生根开花。

    现诚邀各界优秀人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

    一、应聘基本条件

    身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。家庭住址在江西省赣州市（含辖内各县、市、区）。

    二、招聘岗位及要求

    ●高级管理人员

    总行副行长：本科及以上学历，42周岁（含）以下，具有经济或会计等中级以上技术职称；要求银行从业经验十年以上，其中担任支行主管或分行部门主管四年以上；熟悉商业银行经营管理，德才兼备，具有较强的市场开拓、分析调研、组织推进和沟通协调能力，在任职地具有良好的社会基础。

    支行行长： 本科及以上学历，38周岁（含）以下，要求银行从业经验五年以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上，熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调以及风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

    支行副行长：大专及以上学历，35周岁（含）以下，要求银行从业经验三年以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上；熟悉商业银行业务，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，有一定的营销团队管理能力。

    ●部门主管

    1、办公室主任：1名，大专及以上学历，35周岁（含）以下；具有较丰富的行政管理工作经验，具有较强的管理和综合分析、沟通协调、文字表达能力，有一定的公文处理实际经验；有银行同职或大中型企业人力资源管理工作经验者优先。

    2、业务管理部总经理：1名，大专及以上学历，38周岁（含）以下，具有经济或会计等中级技术职称；五年以上信贷审查、风险控制工作经验；熟悉银行信贷业务流程和操作规程，熟悉国家相关法律法规和金融监管规定，具有较强的分析判断和信贷风险管理能力，工作思路清晰。

    3、业务拓展部总经理：若干名，大专及以上学历，40周岁（含）以下；银行支行或支行部门管理经验二年以上；熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场营销、风险控制和组织领导能力，客户关系维护能力较强；能迅速在当地拓展业务。有银行营销团队管理工作经验者优先录用。

    4、营业部总经理：1名，大专及以上学历，35周岁（含）以下，会计中级以上技术职称；二年以上银行会计结算部门管理工作经验；具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统，具有良好的商务礼仪修养。

    以上各管理岗位应聘方式：请将应聘资料发送至hr@tzbank.com邮箱，邮件及附件主题请注明“应聘岗位+姓名”；联系电话：188 7970 0999（徐先生）。应聘截止后，我行进行简历筛选，再约定时间面谈。

    ●各部门岗位人员

    1、人力资源管理岗：1名，本科及以上学历，金融、人力资源、工商管理等专业毕业，35周岁（含）以下，中级及其以上技术职称；熟悉员工招聘、培训、薪酬福利及绩效考评等工作，有银行或企业人力资源工作经验者优先。

    2、财务管理岗：1名，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，35周岁（含）以下，具有会计或审计中级技术职称；熟悉会计基本理论，熟练操作计算机办公系统，有企业财会、会计师事务所工作经验者优先。

    3、法律合规岗：1名，本科及以上学历，金融、法律及经济管理类相关专业毕业，35周岁（含）以下，具有律师资格或通过国家司法考试；熟悉金融法律法规，具有较强的合规风险识别、分析和判断能力，有一定的组织协调能力；具有律师事务所工作经验者优先。

    4、信贷风险管理岗：3名，大专及以上学历，35周岁（含）以下，具有经济或会计等中级技术职称；五年以上信贷审查、风险控制工作经验；熟悉银行内部运作及信贷业务管理，银行业务知识比较丰富，具有较强的信贷风险识别、防范能力，对金融监管规定有一定的了解。

    5、业务稽核岗：3名，大专及以上学历，35周岁（含）以下，具有经济或会计等初级技术职称；二年以上银行内审部门工作经验，部门主管工作经验1年以上；银行业务知识比较丰富，了解信贷或前台业务操作规范，具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。

    6、信贷人员：50名，大专及以上学历，35周岁（含）以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有银行工作经历者优先；具有丰富的客户资源者，可适当降低条件，优先录用。

    7、综合柜员：30名，大专及以上学历，26周岁（含）以下；形象气质佳，阳光富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强；具有银行工作经历者优先。

    8、科技人员：若干名，电子信息、计算机专业本科学历，32周岁（含）以下；熟悉计算机网络相关知识及主流网络设备的安装、配置、运行及日常维护，具有较强的计算机及电子设备的故障解决能力。

    9、驾驶员：1名，大专学历，30周岁（含）以下，工作踏实，肯吃苦，具有良好的商务礼仪修养，B1及以上驾照，要求家庭住址在赣州当地；退伍军人优先。

    以上各部门岗位人员应聘方式

    可登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”栏目填写个人简历；

    报名结束后，我行将在台州银行网站公布参加笔试名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示浏览我们的网站（www.tzbank.com）。

    三、工作地点及福利待遇

    以上岗位总行人员工作地点在赣州市章贡区，支行人员工作地点在相应县市区。
以上各岗位应聘者，有大客户资源的，优先录用、优先安排岗位；优秀人员年龄可适当放宽条件；一经录用，待遇从优。

    四、招聘流程及总行咨询电话

    招聘流程：报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后择优录用。

    应聘截止时间：即日起至2010年10月15日（周五）

    台州银行总行地址：浙江省台州市路桥区南官大道92号

    咨询电话：（0576）82444031、013777662037

    我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。

    五、附件下载

    附件：浙江台州银行求职申请表.doc

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