人保财险“千人工程”计划——招聘启事

    您对保险行业感兴趣吗？您是否愿意扎根于一个行业，成为受人信赖的专业人才和行业专家？

    您是否愿意加入一家世界500强企业，拥有一份事业，而不只是一份工作？

    您是否善于快速学习和接受挑战，希望成为一名未来的管理者，并愿意为之付出不懈的努力？

    如果您回答“是”，如果您拥有成就一份事业的憧憬与梦想，欢迎加入人保财险的“千人工程”计划！

    中国人民财产保险股份有限公司（PICC  P&C）是国内领先的非寿险公司，公司前身是中国人民保险公司，成立于1949年10月，是新中国历史最久，知名度最高的保险品牌。

    公司在国内各省市、自治区设有4500个分支机构，经营除人身保险以外的各项保险业务。2003年11月6日，公司在香港成功发行股票，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年，公司保费突破一千亿元，实现历史性跨越，在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。日前，来自美国《财富》杂志的最新消息显示，中国人民保险集团首次挺进世界500强榜单，以年营业收入231.16亿美元排名第371位，在国内入围保险企业中排名第二位，全部国内入围企业中排名第36位。

   “千人工程”计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的重点人才储备工程。

    人保财险计划于2010年在全国范围内为各县级支公司招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。

    报名条件：

   （一）具有全日制本科及以上学历；

   （二）具有三年及以上工作经验；

   （三）户籍在拟应聘县支公司所在地；

   （四）认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强；

   （五）年龄在30周岁以下。

    对于“千人工程”计划招录员工，公司将指定优秀的支公司经理作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。我们将为愿意加入“千人工程”计划的您提供：

    广阔的职业发展空间；专业化、系统化的培训体系；优良的工作环境；稳定的劳动合同保障；具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划。

    欢迎社会各界有志之士与我们携手，“铸金牌服务，为梦想护航”，一起为建设全球领先的非寿险公司而共同努力。

    招聘流程：

    报名及简历投递通过互联网进行，时间为2010年8月16日-8月31日。具体方式为：

    1、通过“智联招聘”网站(www.zhaopin.com.cn)报名

    步骤一：通过互联网登陆“智联招聘”首页；

    步骤二：点击首页中国人保财险招聘广告图标；

    步骤三：进入下级页面后选择“千人工程”招聘项目；

    步骤四：按页面指示要求填写信息、投递简历并确认完成。

    2、通过人保财险总公司外网（www.piccnet.com.cn）报名

    步骤一：登陆人保财险总公司外网首页；

    步骤二：点击“千人工程”招聘启事；

    步骤三：按页面指示要求填写信息、投递简历并确认完成。

    除以上方式外，本次招聘不接受其他形式报名。

    对经审核符合条件的报名人员，我们将通过电话、电子邮件方式联系安排考试、面试等事宜。笔试拟安排在9月中旬举办，考试地点在南昌，具体时间、地点另行通知。

    应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司对应聘者个人信息将严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。