赣州市水利局下属事业单位再次招聘工作人员公告

    经市人力资源和社会保障局（赣市人社字[2010]334号文件）批复，同意我局所属4个事业单位再次招聘5名工作人员。即：市农村水电电气化发展中心招聘2名，市防汛办、章江水轮泵站、节水办各招聘1名。扩招的5名工作人员为同一报考职位，招录后由市水利局统一安排工作岗位。现将有关事宜公告如下：

　  一、招聘原则、方法及程序

　  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考核的方法择优录用。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试卷面分数各为100分，各项分数占总成绩的比例为30：30：40。其中公共科目笔试、专业科目笔试成绩为前次赣州市防汛办招聘工作人员时的笔试成绩，面试分数为此次重新组织面试的成绩。

　  （一）面试报名

    1、报名条件：凡2010年9月28日已参加赣州市防汛办招聘笔试并成绩有效且公共科目成绩、专业科目成绩分别按30%、30%折算后的笔试总成绩在28.16分（此成绩为前次参加笔试人员的平均成绩）以上的人员（共有30人，见附表），有意报名参加面试者，请携带本人身份证等有效证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸彩色照片2张，在有效时间内，到赣州市水利局办公室报名，招聘单位及其主管部门对报名参加面试者，按笔试成绩从高分至低分按1：3的比例顺序，取前15名入闱（若高分者未报名参加面试，则从高分到低分依次递补），由市人保局、市水利局组织面试。若参加此次面试的人员不足1：3的比例要求，则相应核减或取消招聘岗位数。

    2、报名时间：2011年1月10日－2011年1月12日（报名时间共3天，上午8:30-12:00时，下午14:30-17:00时）。

    3、报名地点：赣州市市政中心北区北楼（赣州市水利局办公室）11楼1103室。(领取面试准考证时间另行通知；逾期未领取准考证或未按期参加面试者，视为自动弃权。)

　  （二）面试

    1、面试时间：2011年1月19日上午8:30时开始。

    2、面试地点：赣州市市政中心北区北楼（赣州市水利局）12楼会议室。

    3、面试题目：面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试由市水利局组织实施，面试时聘请有关人员担任考官。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分，并由考生签字认可。面试结束后，将面试分数按其占总成绩比重计算出面试成绩，并与其笔试成绩相加合成考试总成绩，根据招聘计划数从高分到低分按招聘人数等额确定政审考核人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。面试成绩在赣州市政府网、赣州市人事人才网、赣州市水利信息网公布。

　  （三）政审和体检

　  1、政审。分两批进行政审，第一批按1:1比例取总分前5名进行，如政审和体检合格，则不进行第二批政审；如果前5名中有政审或体检不合格而出现空缺，则从第二批5人中按总分数从高分至低分等额递补进行政审和体检。政审工作由市水利局具体负责对政审对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行政审，并对其报考资格进行复审。考核结束后，将形成书面考核材料报市人保局审核备案。

    2、体检。根据招录计划数，按入闱考生公开招录总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

    体检工作由市水利局负责组织，体检时间和体检医院另行确定。

    （四）聘用。

    市水利局根据招录计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定5名拟录用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报市人保局审批。

　  聘用人员实行6个月的试用期，试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。

    二、招聘工作的组织领导及要求

    公开招聘工作在市人保局的指导、监督和管理下进行。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。纪检、监察部门对公开招聘工作实行全程监督。由市水利局组织实施面试、政审考核等工作。

    联系人：陈华丽、钟金华

    电话：0797—8196452

    赣州市水利局

    二〇一一年一月五日

 

附表：

2010年市防汛抗旱指挥部办公室公开招聘工作人员总成绩排名表