赣州市陡水湖景区管理局面向全市公开选拔科级干部的公告

    为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔任用干部工作力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，按照省委组织部《关于省市县三级联动开展竞争性选拔领导干部工作的通知》（赣组字[2010]76号）精神，经市旅游局党组会议研究，报经市委组织部同意，决定面向全市公开选拔赣州市陡水湖景区管理局副局长等4名科级干部，现将有关事项公告如下：

    一、单位基本情况及公开选拔职位和职数

    赣州市陡水湖景区管理局为市人民政府派出机构，属副处级全额拨款事业单位，归口市旅游局管理，主要职能是负责陡水湖景区的保护利用、景区内旅游业的统一规划、开发和管理，负责对上犹、崇义两县旅游业进行指导和监管等工作。工作驻地在上犹县陡水镇。

    本次公开选拔市陡水湖景区管理局副局长（正科级）1名，办公室主任（副科级）1名，规划建设科科长（副科级）1名，景区管理科科长（副科级）1名。

    二、报考对象基本条件及资格

    1、报考对象：

    报考对象必须是组织人事关系在我市的机关、事业单位国家正式干部。

    2、报考条件：

    ⑴ 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

    ⑵ 工作表现好，近两年（2008—2009年）考核称职及以上等次。

    ⑶ 具有大专及以上学历。

    ⑷ 身体条件：身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定。

    有下列情形之一者不予报考：

    ⑴ 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

    ⑵ 在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的。

    ⑶ 受过司法机关刑事处罚的。

    ⑷ 有其他规定不能提任的。

    3、公开选拔职位及具体条件：

    ⑴市陡水湖景区管理局副局长岗位：专业不限，要求年龄40周岁以下（1970年10月1日以后出生），现为正科级干部或担任副科级领导职务两周年以上（2008年10月1日以前任职）。从事过旅游管理工作者同等条件下优先选录。

    ⑵市陡水湖景区管理局办公室主任岗位：专业不限，要求年龄35周岁以下（1975年10月1日以后出生），现为副科级干部或担任科员（事业单位为九级职员）职务三周年以上（2007年10月1日以前任职），文字功底扎实，写作能力和综合协调能力强。从事过办公室工作者同等条件下优先选录。

    ⑶市陡水湖景区管理局规划建设科科长岗位：应具有旅游规划类、城市（乡）规划类、建设类或土地规划类相关专业大专及以上学历，要求年龄40周岁以下（1970年10月1日以后出生），现为副科级干部或担任科员（事业单位为九级职员）职务三周年以上（2007年10月1日以前任职），从事规划建设实践工作两年以上。具有工程师职称者同等条件下优先选录。

    ⑷市陡水湖景区管理局景区管理科科长岗位：专业不限，要求年龄40周岁以下（1970年10月1日以后出生），现为副科级干部或担任科员（事业单位为九级职员）职务三周年以上（2007年10月1日以前任职）。从事过旅游管理工作者同等条件下优先选录。

    三、公开选拔程序及方式

    本次公开选拔采取个人报名、组织推荐、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、差额票决、公示等环节和程序，择优任用。

    1、个人报名与组织推荐。凡符合报名条件者均可报名，并提供所在单位组织或人事部门同意报考证明。副科级以上干部还需提供任职文件或证明。

    2、资格审查。由市旅游局组织资格审查，对不符合资格条件的取消报考资格，对符合报考资格的发放《笔试准考证》。2011年元月4日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30），考生到市旅游局会议室（市政中心1号楼192号）领取准考证。资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程（含试用期内），凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其考选资格。

 　 3、笔试。笔试时间为2011年元月5日，笔试地点设在章贡区（具体地点以准考证为准）。笔试采用闭卷方式进行。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试卷面分为100分，占总成绩的40%。根据笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

    4、面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。面试为100分，占总成绩的40%。依据考试成绩（笔试、面试成绩之和）从高分到低分，按1：3的比例确定体检考察对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

    5、体检。按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。因体检不合格出现缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补体检考察对象。

    6、考察。依据干部选拔任用条例，坚持德才兼备原则，重点考察德、能、勤、绩、廉等各方面表现，以及任职、履职情况，对是否胜任选拔职位作出评价。考察分为100分，占总成绩的20%。考察结束后，将考察对象的笔试成绩乘以40%、面试成绩乘以40%、考察成绩乘以20%，而后相加为总成绩。

    7、差额票决和公示。根据总成绩和考察情况，由市旅游局党组研究，并对人选进行差额票决。按1：1的比例，择优确定拟任用人选，并在考生工作单位、有关媒体公示7天。

    8、任职。公示结束后，如无异议，按照干部管理权限办理调动和任命手续。公开选拔的科级干部实行为期一年的试用期，从任命之日起计算。试用期间履行任用职位职责，具有同级干部的权利和义务，享受同级干部待遇。试用期满后，经考核胜任所任职位的，正式任用；不胜任的，免去其试任职务。

　　四、报名时间、地点及要求

    1、报名时间：2010年12月20日-12月24日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。

    2、报名地点：市旅游局会议室（市政中心1号楼九楼192号）

    3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）毕业证书、学位证书、专业技术职称证书原件及复印件；（3）所在单位党组织出具的同意报考推荐书（介绍信）及编制证明，并注明参加工作时间；属科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信，并提供任职文件或证明；（4）2008年度、2009年度考核登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）；（5）其它相关材料；（6）本人近期2寸同底免冠彩照4张。每名考生缴纳报名考务费100元。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。每名报考人员只能报名参加一个职位的公开选拔。如某个职位资格审查合格的考生人数与选拔计划数比例达不到5:1的，则取消该职位选拔计划。经现场工作人员资格审查确认后填写《赣州市陡水湖景区管理局公开选拔科级干部报名登记表》（一式二份）。

　五、联系电话：0797-8391555

    联 系 人：肖桂香 13766357679

　　　　  张石生 13879760747

    附件：《赣州市陡水湖景区管理局公开选拔科级干部报名登记表》

                               赣州市旅游局

　　　　　　　　　　　　　  二〇一〇年十二月九日　

 

赣州市陡水湖景区管理局公开选拔科级干部

报名登记表 

（本表一式两份，双面打印）　　　　　　  填表人（签名）：