为进一步加强财政和会计管理工作，加快推进国库集中支付改革，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘全南县国库集中支付核算中心工作人员8名。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘名额
本次招聘全南县国库集中支付核算中心岗位会计6名，财务总监1名，电算系统维护员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治思想品德好；
2.原则性强，具有良好的职业道德和敬业精神，有志于从事国库集中支付和会计集中核算工作；
3.廉洁奉公；
4.身体健康。
（二）岗位具体条件
1.岗位会计6名。年龄在28周岁及以下（1982年12月31日以后出生），具有全日制普通高等院校专科及以上会计、审计、财务管理专业学历，熟练计算机操作技术，具有《会计从业资格证》、《初级会计电算化合格证》。
2.财务总监1名。年龄在35周岁及以下（1975年12月 31日以后出生），具有中专以上会计、审计、财务管理专业学历，并取得中级以上会计专业技术资格，能熟练运用电脑和财务软件。
3.电算系统维护员1名。年龄在28周岁及以下（1982年12月31日以后出生），全日制普通高等院校本科计算机专业学历，具有良好的信息系统知识和计算机网络知识，能维护计算机硬件、软件的正常运行，管理计算机内会计数据。
4.全日制普通高等院校2011届毕业生符合以上条件的，可凭学校证明报考，毕业时须提供毕业证书、派遣证，未能提供的取消其聘用资格。
三、招聘程序及办法
1.成立领导机构
招聘工作在县委、县政府领导下进行，成立“全南县公开招聘国库集中支付核算中心工作人员领导小组”，负责组织实施招聘工作。领导小组组成人员如下：
组 长：刘群英 县委常委、县政府常务副县长
副组长：温荣喜 县政府副县长
成 员：谭金荣 县纪委副书记、监察局局长
李素贞 县委组织部副部长
钟志平 县财政局局长
易全民 县人力资源和社会保障局局长
王胜祥 县编委办主任
陈惠诚 县财政局副局长、会计管理中心主任
领导小组下设办公室，办公地点设在县财政局，由钟志平同志兼任办公室主任，陈惠诚同志兼任办公室副主任。
2.制定并发布《招聘公告》
根据招聘计划，于12月10日前制定《招聘公告》，报经领导小组审定后在《赣南日报》、全南县人民政府网、全南县有线电视台发布招聘信息。
3.报名和资格审查
（1）报名方法。本次招聘采取现场报名方式，不接受电话及网络报名。在职人员须经所在单位或主管部门出具书面证明材料。
报名人员可于2010年12月20日-2010年12月22日携带个人简历、身份证、毕业证（2011年毕业的应届生可提供所在学校的学历证明或就业推荐书报名）、学位证、荣誉证等证书原件以及复印件，近期2寸免冠彩照3张到全南县财政局办公室（电话0797-2607922）报名。委托他人报名的，可只交复印件，领笔试准考证时交验原件。报名时须缴纳报名、考务等费用100元。
报考人员应严格按照招聘职位的资格要求报名，并对提供的信息和材料负责。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。考生所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系。
（2）资格审查。经报名资格审查后，将初步符合报名条件人员名单在全南县人民政府网站（
http://www.quannan.gov.cn）予以公示，接受社会监督。资格审核合格的报名人员于
2010年12月25日上午到全南县财政局办公室领取笔试准考证。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
报考岗位会计职位的人数应达到招聘计划人数的3倍及以上，报考财务总监和电算系统维护员职位的人数不得少于5人。如报名人数不足职位招聘计划人数的倍数及要求，则按比例相应减少或取消该职位招聘数。
4.考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
（1）笔试
①笔试采取闭卷答题的方式进行，笔试总分为
100分，笔试内容包括：综合知识、《会计基础知识》、《会计实务》、《会计电算化》、《计算机操作技术》及有关财经法律法规等方面内容。
②笔试时间为2010年12月26日上午8：30-11：30，考点设在全南中学。
③笔试成绩按照招考职位数1:3的比例从高分到低分确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并进入面试）。
（2）面试
面试总分为100分，采取结构化面试的形式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试地点设在全南县财政局六楼，面试时间另行通知。
县纪检（监察）机关负责对考试工作进行全程监督。
5.初录及体检
综合笔试和面试成绩权重的总和，根据各职位招聘人数1：1的比例按分数由高到低确定体检对象（总成绩并列者按笔试成绩确定人选）。由招聘工作领导小组办公室组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，按照从高分到低分递补进行补录，体检合格者向社会公示。
6.政审
对体检合格者，由县招聘工作领导小组办公室组织政审。政审采取查阅考生档案、走访调查和公示的办法进行。有违法违纪行为者不予录取。
7.聘用
政审合格者，经领导小组审核，报县委、县政府审批后，拟聘用人员名单向社会公示。经公示无异议的，按规定实行一年试用期，期满考核合格者签订聘用合同。从签订聘用合同之日起，最低服务期限不得少于四年（不包括试用期）。
聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后在规定时间内未到岗的，视为自动放弃。
四、待遇
