崇义县面向社会公开选拔科级领导干部公告

    为进一步推进干部人事制度改革，健全竞争择优机制，拓宽选人用人渠道，完善干部选拔任用方式，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，经中共崇义县委研究，决定面向社会公开选拔10名副科级领导干部，现将有关事项公告如下：

    一、公开选拔的职位和名额

    副科级领导职位10名：中共崇义县委办公室副主任、中共崇义县委报道组副组长、崇义县人民政府法制办主任、崇义县工业和信息化局副局长、崇义县交通运输局副局长、崇义县公安局扬眉派出所政治教导员、崇义县公安局过埠派出所政治教导员、崇义县水利局副局长、崇义县卫生局副局长、崇义县民政局副局长各1名。

    二、报考资格条件及职位具体要求

    （一）报考资格条件

    报考者应具备以下资格条件：

    1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的党政领导干部应当具备的基本条件和《中华人民共和国公务员法》所规定的任职资格条件；

    2、要求具有公务员身份，或参照公务员法管理单位已进行公务员登记且符合交流进公务员机关条件的人员。其中报考中共崇义县委报道组副组长职位可以是在机关、事业单位具有国家干部身份的全额拨款工作人员；

    3、须担任科员级职务3年以上；

    4、年龄在40周岁以下。其中报考中共崇义县委报道组副组长职位的年龄应在35周岁以下；

    5、身体健康；

    6、凡《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定不具备任职资格或晋升职务资格者不得报考。

    （二）具体职位要求：

    1、中共崇义县委办公室副主任：学历为全日制普通高等院校中文、法律、经济、信息管理相关专业大学专科以上；中共党员；具有较强的文字写作能力；有文秘工作经历者在同等条件下优先。

    2、中共崇义县委报道组副组长：学历为全日制普通高等院校大学专科以上；具有较强的文字功底和写作能力。

    3、崇义县人民政府法制办主任：学历为全日制普通高等院校法学类专业大学专科以上；中共党员；具有法律相关工作经历2年以上；具有较强的文字写作、语言表达和矛盾纠纷协调处理能力。

    4、崇义县工业和信息化局副局长：学历为全日制普通高等院校经济管理、信息工程相关专业大学专科以上；具有乡镇或经济管理部门相关工作经历2年以上。

    5、崇义县交通运输局副局长：学历为全日制普通高等院校工程建设相关专业大学专科以上；具有助理工程师以上专业技术职称；具有工程建设与管理相关工作经历2年以上；参与过2个以上工程项目的建设与管理。

    6、崇义县公安局扬眉派出所政治教导员、过埠派出所政治教导员：学历为全日制普通高等院校大学专科以上；中共党员；具有公安正式干警身份；担任股级职务2年以上。

    7、崇义县水利局副局长：学历为全日制普通高等院校土木工程、水利工程相关专业大学专科以上；具有中级以上职称或相应专业中级以上执业资格。

    8、崇义县卫生局副局长：学历为全日制普通高等院校医学临床相关专业大学专科以上；具有中级以上卫生技术职称；具有卫生医疗或卫生管理工作经历2年以上。

    9、崇义县民政局副局长：学历为全日制普通高等院校大学专科以上；具有乡镇或社会管理工作经历2年以上。

    以上年龄及任职、工作年限的计算时间截至2010年11月30日。

    三、公选程序

    公开选拔工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。

    （一）发布公告

    通过赣州市人民政府网、崇义电视台、崇义县人民政府网、崇义党建网等新闻媒体发布公开选拔公告，公布选拔职位、报名条件与资格、选拔程序和方法、时间安排等。

    （二）组织报名

    1、报名时间：2010年11月26日-12月5日。

    2、报名方式、地点：

    （1）现场报名：中共崇义县委组织部（崇义县公务大楼512室）；联系电话：0797—3812235；传真：0797—3812235。报名时提交《崇义县公开选拔科级领导干部报名登记表》。

    接待时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

    （2）网络报名：报考者请登陆崇义县人民政府网（www.chongyi.gov.cn）或崇义党建网（www.jxcydj.gov.cn），下载《崇义县公开选拔科级领导干部报名登记表》，按要求填写好后，发送至电子信箱（cyzzbgbk@126.com）。并将报名表原件及有关证件证明材料复印件用快件邮寄至崇义县委组织部干部科（邮编：341300），在领取准考证时应携带有关证件、证书原件交验。

    （3）其他要求：报考者在报名时请注明报考职位，每位报考者只能填报一个职位。

    （4）提交材料：报名时须提交以下资料：①本人有效身份证原件及复印件1份；②毕业证书及学位证书原件及复印件1份；③所在单位出具的同意报考推荐书或介绍信，属其他县（市、区）的，还须持当地组织人事部门的同意报考介绍信；④公务员登记表或参照公务员登记表复印件1份（加盖组织人事部门公章）；⑤2007-2009年度考核登记表复印件（加盖组织人事部门公章）；⑥相关职位有技术称职要求的，还须提供职（执）业资格、专业技术职务任职资格证及复印件1份；⑦近期1寸同底免冠彩色照片4张及电子照片；⑧所在单位出具的相关经历证明材料（加盖所在单位公章）。

    报名材料（不含有关证件、证书原件）不予退还。

    报考者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

    （三）资格审查（12月6日）

    按照报考条件和资格进行审查，符合条件者发给准考证。资格审查将贯穿于公选全过程。每个职位的报名，经资格审查合格参加笔试的人数与该职位公选人数的比例一般不低于5：1，个别职位因特殊需要，经崇义县公选领导小组决定可放宽到3：1。低于该比例的，该职位予以取消，报考该职位的人员可在规定时间内改报其他职位，逾期不改报的按自动弃权处理。

    2010年12月7日上午8:30—12:00，下午14:30-17:30在现场报名点领取准考证。逾期未领取者，视为自动弃权。

    （四）笔试。笔试时间初定2010年12月8日，笔试地点设在崇义县（具体地点见准考证）。笔试采用闭卷方式进行。笔试为公共科目，主要测试应试者的综合素质和能力。卷面总分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，每个职位按3：1比例确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并对外公告。

    （五）面试。面试时间初定12月10日，面试地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试总分为100分。

    笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成考试总成绩。

    （六）体检和考察。根据考试总成绩，从高分到低分，每个职位按2：1的比例确定体检、考察对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。体检标准参照人事部、卫生部统一制定的公务员录用体检标准执行。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。被确定为考察对象的笔试、面试成绩向社会公布。考察工作按有关规定进行。

    （七）确定任用人选。由县公选领导小组根据考试成绩和考察情况，研究提出任用建议，报县委讨论决定，并报市委组织部备案。同意后，对拟任用人选进行为期7天的公示。公示期间未发现影响任用问题的，依照有关规定和程序办理任用手续。经组织考察，认为某个职位无合适的人选，报经县公选领导小组研究，该职位可以空缺。

    公选各职位均实行一年试用期，从任命之日起计算，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任公选职位的，正式履行任职手续。不胜任的，免去试用职务，是本县的回原单位工作；是其他县（市、区）的如愿意留崇的，另行安排工作，不愿意留崇的，自行确定去向。

    本公告未尽事宜，由崇义县公选科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0797-3812235。

　 崇义县公选科级领导干部工作领导小组办公室

　　         2010年11月25日

    附件下载：崇义县面向社会公开选拔科级领导干部报名表.doc