赣州电视台面向社会公开招聘急需人才实施方案

    一、招聘条件

　 （一）基本条件：

    1．遵守宪法、法律和新闻工作者职业道德；

    2．具有良好的品行、作风正派、责任感强；

    3．五官端正，身体健康，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。

    （二）各职位所需的学历（学位）、专业及年龄等具体条件详见《招聘职位表》中的要求

    二、招聘程序及方式

    贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。笔试、面试分数各设100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的比重为6：4（具备硕士研究生学位的考生不需笔试仅参加面试）。

    （一）发布招聘信息

    2010年10月起在有关媒体发布招聘信息。

    （二）报名及资格审查

    1．报名时间：2010年 10月

    2．报名地点：赣州电视台办公室（地址：赣州市赣江源大道中段广电中心6楼604室），联系电话：0797-8388626  

    3．报名注意事项及资格审查：凡有意报考者，需携带本人身份证、学历学位证等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸照片4张，并填写《2010年赣州电视台面向社会招聘急需人才报名信息登记表》。每位考生报名时缴纳报名费100元。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

    资格初审合格者，电话通知领取《准考证》。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。

　  （三）笔试

    1．时间地点：另行通知。

    2．内容：考试的内容是公共基础知识和相关专业知识。笔试卷面分为100分，其中公共基础知识40分，专业知识60分。笔试题目由我台邀请有关人员进行封闭命题，考试内容重在写作和实际操作能力。

    3．考试形式：闭卷考试。笔试结束后，在市委宣传部、市文化和广播电影电视局相关人员的监督下进行集中封闭评卷。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。凡报考岗位要求具备研究生学位的人员按照实际报考人数直接进入面试。

    （四）面试

    1、时间地点：另定。

    2、面试题目由我台邀请有关专家进行封闭命题。面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试由我台组织实施，面试时聘请有关专家担任考官。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。

    （五）考核、体检、聘用

    面试后，报考岗位要求具备本科学历的人员以笔试和面试的综合得分，报考岗位要求具备硕士研究生学位的人员以面试得分，从高分到低分，确定考核对象和体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

    1．考核。考核工作由我台具体承担，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行全面考核并对其报考资格进行复审。政审考核不合格者取消选用资格，并根据考生总成绩从高分到低分依次递补政审考核对象。

    2．体检。体检项目和标准按照上述文件规定进行体检。因体检不合格而出现的的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由我台负责组织，体检时间和体检医院另行确定，费用自理。

    3．聘用。我台根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。

    聘用人员实行3个月的试用期并签定聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。人事关系挂编市人才交流中心，实行人事代理。

    三、招聘工作的组织领导及要求

    招聘工作在市委宣传部、市文化和广播电影电视局的指导、监督下进行。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。市文化和广播电影电视局纪检监察部门对公开招聘工作实行全程监督。

     附：赣州电视台面向社会公开招聘急需人才职位表.doc