信丰县关于聘用城乡基层公共服务公益性岗位人员的公告

    为贯彻落实2010年省政府“民生工程”目标任务，促进我县国有企业改制职工、高校毕业生、就业困难群体和退役军人就业，提升我县城市和基层公共服务能力及水平，根据《信丰县人民政府办公室关于印发〈信丰县购买城乡基层公共服务公益性岗位和岗位补贴工作实施方案〉的通知》（信府办发[2010]15号）精神，现就我县购买城乡基层公共服务公益性岗位和岗位补贴、聘用工作人员的有关事项公告如下：

    一、购买城乡基层公共服务公益性岗位和岗位补贴计划数量

    我县2010年计划购买和补贴590个公共服务公益性岗位，其中：城市社区公共服务公益性岗位230个，基层公共服务公益性岗位360个。

    二、公共服务公益性岗位聘用对象、工作职责及条件。

   （一）对象

    在法定劳动年龄内且办理了失业登记的下列人员：

    1、国企改制过程中与企业解除劳动关系人员；

    2、高校毕业生（含在农村基层从事“三支一扶”、“村官计划”等专门项目服务期限内的高校毕业生）；

    3、城乡就业困难群体；

    4、退役军人；

    5、其他失业人员；

   （二）工作职责及条件

   1、城市社区公共服务公益性岗位主要负责保安、保洁、保绿、交通协管等城市综合管理工作，县城管局购岗30个，县公安局购岗30个，其他部门岗位补贴170个，这些岗位具有社会性、服务性、灵活性工作特点，原则上聘用身体健康、能吃苦耐劳的“4050”就业困难人员。

    2、基层公共服务公益性岗位主要负责基层社会工作（含五保、低保、社工、医疗保险、残疾人服务）、社会保险和就业再就业服务（含办理五大保险、就业再就业工作及各种台帐建立等）、公共卫生服务、社区矫正等综合性服务工作。嘉定镇购买和补贴7个岗位，其他乡（镇）各购买和补贴4个岗位（其中各乡镇劳动保障事务所购岗2个，残疾人服务岗位补贴嘉定镇4个、其他乡镇各1个）；每个社区、行政村各购买或补贴1个岗位。这些岗位对政策性、专业性、操作性要求较强，原则上聘用具备大专以上学历，有一定计算机操作能力的高校毕业生和复退军人（已在农村基层从事“三支一扶”、“村官计划”等专门项目服务期限内的高校毕业生可兼职）。行政村岗位由各行政村会计岗位的人员兼职。

    三、公益性岗位待遇

   （一）岗位工资：遵循不同岗不同酬的原则，城市社区、乡（镇）公共服务公益性岗位工资每人每月700元，岗位补贴每人每月200-500元；行政村的公共服务性岗位补贴每人每月100元。

   （二）办理社会保险：由用人单位统一为通过购买公共服务公益性岗位就业人员（不含国有企业改制已一次性参保缴费人员）办理城镇职工基本养老保险手续并缴费，缴费基数为当地社平工资的60%，比照灵活就业人员参加社会保险的规定，按缴费基数的20%缴费，其中个人负担8%，其余12%部分由用人单位凭缴费收据到县劳动就业局报帐，所需资金从本县用于购买岗位的就业结余资金中安排。

   （三）签订劳动合同：公共服务公益性岗位人员劳动合同实行一年一签，试用期不超过一个月，由用人单位统一与公共服务公益性岗位人员直接签订。

    四、报名聘用办法

    符合城乡基层公共服务公益性岗位聘用条件的对象，携带本人身份证和就业失业登记证到各乡（镇）、用人单位报名，报名时间2010年6月18日—2010年7月3日。报名后，由各乡镇、用人单位组织面试和考试，人员录用后，签订劳动合同。

    各乡（镇）、用人单位将《购买城乡基层公共服务公益性岗位和岗位补贴安置人员花名册》、身份证复印件、就业失业登记证复印件、劳动合同复印件、《购买城乡公共服务公益性岗位和岗位补贴审批表》报县劳动就业局审批备案。

    2010年6月17日