政策送到家 帮扶暖人心
来源：中国赣州网-赣南日报
发布时间：2018年10月18日
 |
| 安远县科迪科技有限公司工人在加工电子元件。 |
□特约记者 谢良峰 记者 曹友春 文/图
近日，记者走进安远县高云山乡登丰村扶贫车间，只见十多个村民在忙着加工手机数据线。登丰村就业扶贫车间主要面向当地贫困户，以加工初级工业
产品为主，帮助前来做工的贫困户人均年增收8000余元。
近年来，安远县人社局大力实施就业扶贫，将就业政策送到家，同时扎实推进乡村就业扶贫车间建设，以点带面、点面结合，帮助贫困户就地取“财”，帮助他们脱贫致富。
重在建设，扶贫车间遍城乡
“我们乡是县里的边远乡镇，过去农民们纯粹靠山吃山，没有什么企业车间。现在县里加强了对就业扶贫的重视，积极构建扶贫车间。目前，依托当地资源已经建起了旺盛毛竹扶贫车间等，吸纳贫困户50余人。”安远县唐村乡党委副书记封应根说。
近年来，安远县高度重视精准扶贫工作，着力解决贫困群众就业问题，推动扶贫车间建设。该县人社局印发了《关于加快推进就业扶贫车间建设工作的通知》，明确了工作目标、工作方法，细化了工作任务、建设进度。多次开展全县就业扶贫推进会，部署调度全县就业扶贫车间建设工作，对各乡镇进行业务指导。同时在推进建设中，坚持实行一周一通报制度，在全县营造出比学赶超、打造标准化扶贫车间的浓厚氛围。
截至目前，该县累计创建就业扶贫车间152个，有4500余人在车间就业，其中贫困劳动力达1510人。
用好车间，门口就业解难题
走进安远县鹤子镇鹤子村扶贫车间，十余个村民在赶制一批布娃娃。村民肖彩辉夫妇也在其中。据了解，肖彩辉夫妇为聋哑人，儿子目前在上小学，身体和家庭双重原因导致他们不便外出务工，家庭比较贫困。如今夫妇俩在扶贫车间上班，一个月有1800元左右的收入，加上每个月300元贫困户补贴，日常生活有了保障。
自就业扶贫车间建设工作开展以来，安远县人社部门认真把好政策优惠关，通过资金补贴、场地支持等方式，引导扶贫车间资源向深度贫困村倾斜，充分发挥扶贫车间造福贫困户的作用。该县对精准扶贫和就业部门认定的就业扶贫车间，按吸纳贫困劳动力就业人数给予扶贫车间每人每月150元的场地租金、水电费等费用补助，全年最高补助不超过2万元；对当年新办、稳定运行且持续带动贫困劳动力就业的扶贫车间，按5000元至1万元的标准给予一次性建设资金补助等政策，为乡村建设就业扶贫车间“筑基铺路”。
通过政策、资金的倾斜，安远县引导扶贫车间向贫困村、贫困户开放，既解决了贫困村集体
经济薄弱问题，又为劳动密集型企业解决了招工难题，同时通过“农家书屋+电商服务”站与扶贫车间结合，让农民足不出户把农产品销售出去，降低他们的经营成本，助力农民增收等。目前，该县主要贫困村均建立起了2个以上的扶贫车间，像孔田镇这样的大乡镇扶贫车间多达25个，贫困劳动力每月工资平均在1500元以上，同时贫困户每月还能得到300元的就业岗位补贴。
优化服务，群众乐业稳增收
近日，安远县欣山镇大坝村贫困户杜进发通过村干部介绍，进入了该县产城新区赣州得辉达公司（科迪）务工，每个月工资收入约有3000元，更可喜的是，杜进发一家人还通过易地扶贫搬迁住进了大坝移民新村，日子越过越红火。
为推动更多贫困户实现务工就业，同时有效解决企业车间招工难问题，安远县人社局积极优化招工服务工作。通过乡村招、县外找、省外引等多种渠道为企业解决用工问题。把招工奖励政策落实到位，变被动招工为主动出击，提高乡镇、县直招工单位的积极性，同时不断落实稳工奖补政策、优化务工人员居住环境，完善优化就业基础设施建设，把该县工业园区打造成全方位服务企业的“工业城”，为园区用工提供良好的生产、生活环境。
不仅如此，安远县还结合当前企业在招工、用工方面的问题，积极采取有效措施加以应对。通过开展企业招工宣传、开展企业
招聘活动、高位推动责任单位招工等方式，推动就业服务工作稳步发展，让群众实现乐业增收。目前，该县总体招工态势良好，开展的招聘活动吸引了3.5万人在招聘现场进行就业咨询，其中有1636名求职人员与工业园区企业签订了就业意向。
