现发命案60起发一破一，带破6起10年以上命案积案；
在省公安厅开展的“三个1000五个100”评选活动中，勇夺七个第一、一个第三；
公众安全感、群众满意度双双位居全省第三，被省公安厅评为重点工作考评先进单位、成绩排名第二；
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2017年以来，赣州市公安局深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以护航六大攻坚战为己任，以创建平安法治赣州为主线，顽强拼搏、连续奋战，开拓创新、扎实工作，战胜了一个又一个挑战，打赢了一场又一场硬仗，助力赣州连续六届荣获全国综治优秀市、四届长安杯和第五届全国文明城市、全国森林城市，用智慧和汗水守护了970万赣南人民安宁幸福。
护安为民：打防并举优环境
按照“守点、巡线、控片、空监、包圈”的要求，赣州市公安局大力加强了公安检查站、“三大包围圈”建设、“三车”（摩托车、电动车、三轮车）智能防盗系统建设，大幅提高了打击率、破案率，有效防范了各类案件发生，守护了群众的安宁。据统计，利用“三大包围圈”破获案件12802起，抓获违法嫌疑人4240人，挽回
经济损失3965万余元。
赣州市公安局擦亮利器，重拳出击，开展了“三打击一整治”“赣剑”“猎狐2017”及扫黑除恶等系列专项行动，把打击锋芒对准“黄赌毒”“盗抢骗”“黑拐枪”、非法集资、电信网络诈骗等各类违法犯罪人员。据统计，2017年，破获“盗抢骗”等侵财案件9915起、电信网络诈骗案件344起（冻结涉案资金1339万余元），查处“黄赌”案件2584起。
自开展全国文明城市创建以来，赣州市公安局充分发挥职能作用，全警动员，全力以赴，积极投身全国文明城市创建各项工作。推出了“以学代罚”“以学促管”、驾驶证申请人参与交通协勤、无人机交通事故勘查系统、全面施划路段标线、民警提前上岗执勤等措施，优化了交通环境；对“黄赌毒”零容忍，集中开展了声势浩大的扫“黄赌毒”活动；在户政、出入境、车管等窗口推行了延时、错时服务和“零距离”“一站式”“一条龙”等便民服务。据统计，自开展全国文明城市创建以来，该局共开展专项整治62次，参与义务劳动、志愿服务1.8万余人次，赢得了群众对公安工作的认可和好评。该局被市委、市政府授予“创建全国文明城市工作先进集体”称号。
聚力兴基：补齐短板谋长远
基层兴，则公安事业兴；基础强，则公安事业强。秉承这一理念，赣州市公安局从2017年1月起，在全市公安机关开展为期6个月的以“规范内务、靓化外观、整肃警纪、严明执法”四项任务为主要内容的专项教育整顿活动，带来了基层所队巨大的变化。
不光是基层派出所，交警中队也是重要服务窗口。为提升基层所队整体规范化建设水平，赣州市公安局把交警中队也纳入此次专项教育整顿活动。按照“因地制宜、外观醒目、整齐划一”的原则，全市公安机关积极争取党委政府的支持，不贪大求洋、不标新立异、不重复建设，对派出所、交警中队办公用房外观形象、内部管理进行升级改造。
短短数月，基层所队所容所貌焕然一新。据统计，通过专项教育整顿活动，全市完成派出所外观靓化250个，其中解决危房所62个、无房所8个，占总数的85%；改造交警中队办公场所79个，占总数的73%。
针对基层基础设施底子薄、欠账大这一短板，赣州市公安局成共识、争支持，筹资金、强推进，谋定而动，迎难而上，对制约公安长远发展的基础设施建设来了一场大改造，2016年开工建设的“三所一队”，现已完成主体框架面积4万平方米，直属分局和巡警支队业务技术用房已完成土地征收，市人民警察训练基地建设已选址，进入规划设计等环节。
为夯实执法基础、推进规范化建设，赣州市公安局在信丰县公安局试点建设执法办案管理中心，创建了一套以智能手环为纽带的智能化执法办案新模式，现已在全市推广。特别是在治安管理基础业务中，该局敢于动真碰硬，2017年分别对两家不按规定登记旅客信息且屡教不改的酒店开出全省首张10万元罚单。
基层基础设施建设的夯实，也带来了打防管控水平的大提升，2017年，立刑事案件同比下降13.57%，查处治安案件同比上升2.75%。
创新警务：担当实干解难题
2017年11月16日，全省首个以电子身份标识为基础的“赣州公安微警务”平台正式上线运行。这是赣州市公安局全面落实市委、市政府和省公安厅深化“放管服”改革工作要求进行的初步探索，是“移动互联网+警务服务”的生动实践。从此，赣州人也有了自己唯一的电子身份标识。
面对大数据、互联网时代的到来，该局坚持目标导向、创新导向，大力实施警务改革创新，不断向信息化要战斗力、向互联网要服务
民生能力，逐步实现“汗水警务”向“智慧警务”的嬗变。
思想是行动的先导。为激活创新因子，推动警务发展，赣州市公安局举行了全市公安机关警务微创新分享大会，邀请了科技信息化专家作专题辅导讲座，组织了全市公安局长、局业务部门主要负责人到南昌、厦门等地学习取经。思想的碰撞、精神的洗礼、理念的更新，带来了精彩蝶变，“三大包围圈”建设应用、微警务平台上线运行、依托警务通开展机关绩效考评等一个个警务创新精品迭出，助力赣州警务提档升级。在省公安厅开展的100个警务创新项目中，该局入选14个项目，在“三大”（大培训、大采集、大应用）主题作品征集中，该局入选30个作品，位居全省第一。
民有所愿，警有所为。赣州市公安局落实以人民为中心的发展思想，以深化公安改革为契机，进一步解放思想、挖潜增效，通过“互联网+警务”来破难题、补短板、优服务、惠民生，不断提升警务效能。开通了“赣州公安微警务”平台建设，打造了掌上公安；兴国县公安局在全省范围内率先推出了“三维码”智能门牌，方便了群众办事办证；启动了视频图像共享实战平台、情报综合平台、合成作战平台、智能指挥调度平台等建设，智能化、数据化警务渐行渐近。
以警为本：严管厚爱建队伍
2017年12月29日晚，赣州市公安局举行人民警察荣誉仪式，分为入警宣誓、授衔、光荣退休、立功授奖四个篇章，弘扬了光荣传统，进一步增强了公安民警职业认同感、荣誉感、使命感。
赣州是革命老区，具有丰富的红色资源，孕育形成了伟大的苏区精神和苏区干部好作风。赣州市公安局用好用活这一独特资源，通过开展重温入党入警誓词、缅怀革命先烈、开展现场教学、上党课等形式，传承红色基因，筑牢时代警魂，切实把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话、十六字总要求融入血脉、付之行动。
思想政治工作是公安工作的生命线。赣州市公安局把思想政治工作、意识形态工作作为加强队伍建设的首要任务来落实，虚功实做，创新载体，延伸触角，强化教育，相继开展了“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展了三级谈心谈话制度和“家访慰问”活动，及时了解掌握民警的工作、生活、家庭情况，因情施策做好思想疏导工作，想方设法为民警排忧解难，增强了队伍的向心力、凝聚力和职业的自豪感、归属感。2017年以来，该局共开展中心组专题学习13次，开展谈心谈话1000余人次，从中发现问题72个，了解掌握民警实际困难152个。
为锤炼作风、正风肃纪，赣州市公安局以“改作风、提效率”活动为抓手，从去年1月起，对局机关实行全员绩效考核，奖勤罚懒，精细管理，初步形成了“制度管人管事”目标。分批实施机关民警下基层锻炼，充实了基层警力，磨砺了作风品质，激发了队伍活力。
严管厚爱，锻造队伍。在市委、市政府的关心下，赣州市公安局10名两地分居的民警实现了团圆梦；25名民警赴广东省东莞市公安局进行为期半年的跟班学习，开阔了视野，提升了技能；创造性开展了科级干部任职资格考试，提拔、调整科级干部180名，提高了选人用人质量，营造了干事创业、风清气正的良好氛围；推举树立了一批先进典型，兴国县公安局、章贡公安分局南外派出所荣膺全国优秀公安局、优秀基层单位，郭娟、谢毅文、陈邦群、张冬生被评为“全国优秀人民警察”，曾远雁荣获“全国公安百佳刑警”。
