来源：赣州金融网 作者：刘建芳 发布时间：2009年07月10日
本站讯（通讯员 刘建芳）为了加强对新员工的培养，帮助新员工快速成长和进步，近日，邮储银行赣州市分行开始实施《中国邮政储蓄银行赣州市分行新员工导师辅导制度》。
该行选拔品行优良、作风正派、业务精通、经验丰富的管理人员和业务骨干担任“导师”，实行以老带新、一对一的培训机制，“导师”对辅导对象制定总体辅导培养计划和分月辅导培养计划，采取每周一面试、每月一笔试、两月一本书的辅导形式，充分发挥老员工传帮带的作用，实现新、老员工与银行共同进步，共同成长，并在新员工辅导期结束后对辅导情况进行考核。近日该行为67名新员工确定了“导师”。
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