来源:赣州金融网
发布时间:2017年09月20日
本站讯 今年以来,大余县紧跟时代步伐,顺应市场需求,创优服务方式,拓展培训新路,逐步形成了“一条龙”特色电商人才培训服务体系。据悉,该县已培训电商人才及学员1300多人,办理电商创业贷款120余万元。
人才引进多元化。为应对人才缺口,该县启动了电商人才引进机制,设立专项资金引进和培训电商人才,支持个人网上创业。该县改变了传统的劳动就业培训内容体系,增加《网络营销》、《网店运营专才》等课程的学习与培训,并依托有电子商务专业的高校、电子商务企业家协会和其他行业组织,积极开展电商推广培训活动;同时创建电商实训基地,配备电脑、投影仪、摄影器材、销售样品等设施,安排实战经验丰富的专业老师现场指导,积极为个人网上创业提供相关技术、创业策划和贷款支持,营造电商发展的良好氛围。
培训模式多种化。该县根据学员的不同需求,提供“自助餐”式培训。以淘宝店铺为范例,详细讲解经营的每一个环节,包括账户注册、经营规则、店铺装修、产品上架、店铺推销等电子商务理论知识和实际操作知识,以及如何规避风险、在线沟通交流等实战技巧,让学员充分了解电商的经营模式、电商的未来发展趋势;培训课上,还设置了学员与授课专家的现场互动、讨论交流环节,有效提升了参加培训人员的创业能力。同时采购便携式“一体机”,开设了“流动课堂”,实现了“学员在哪里,培训就在哪里”的流动式教学。
补齐短板多样化。处于起步阶段的电子商务,领域内专业人才不足和配套服务不健全的问题难以避免,为补齐短板,该县一方面围绕“互联网+”发展思路,打造电商领域的成功样板,加大对电商基本知识、成功案例、重点企业的宣传力度,提高企业和普通百姓对电商的认知水平。同时扶持有基础的本土电子商务企业,引进和培育更多的电商网络交易平台和服务型企业,为企业开展电商业务提供应用方案。该县还通过出台扶持政策、营造发展环境、搭建技术平台等引导企业“试水”电商。(赣州金融网)