大余县“三送三解”助力精准脱贫
来源：赣州金融网
发布时间：2017年08月30日
本站讯 近年来，大余县着力开展送政策、送岗位、送技能“三送”下基层活动，帮助困难群众解困惑、解难题、解忧愁，促进全县农村贫困劳动力实现就近就地就业。从促进贫困人口就业创业这一根本问题入手，积极推出培训技能、转移就业、创业帮扶、扶贫专岗等一系列就业扶贫攻坚举措，全面助力脱贫攻坚，取得了积极成效。
送政策解困惑。该县认真梳理就业转移方面出台的政策，采用形式多样的宣传方式大力宣传精准扶贫、就业创业方面的方针政策，同时将建档立卡贫困户进城务工须知、技能培训、自主创业政策等事项编成顺口溜，让老百姓听得懂、看得明，做到就业扶贫宣传家喻户晓、众人皆知。
送岗位解难题。 结合特色产业基地和龙头企业建设，该县在贫困村打造规模化的农业产业基地和扶贫车间，通过农
产品深加工树立品牌，通过仿藤、电子加工、插花、假发生产等项目开发岗位，建立了就业脱贫的长效机制。同时在政府购买公益性岗位中，开发了托老看护、保洁保绿、治安巡逻、乡村道路维护、山林防护等公益性岗位，对有就业愿望、就业条件的贫困群众实行了安置，并制定农村公益性岗位管理办法，明确了就业脱贫退出机制，目前已安排500名贫困劳动力上岗。
送培训解忧愁。充分发挥乡镇劳动保障事务所和村两委的作用，全面摸底排查农村贫困劳动力从业状况、技能水平、培训需求，建立台账，有针对性地加强对农村贫困劳动力的培训，结合实际统一制定培训计划，并根据培训资金的投入情况，将当年的目标任务下达到各乡镇、各培训单位。该县加强了师资保障，让职业学校主动承担培训任务，鼓励民办培训学校等社会优质培训力量参与。目前该县组织了3800余人参加了就业技能培训，实现“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益，帮助贫困家庭脱贫致富。（赣州
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