大余县“五个全覆盖”促贫困人口奔向小康之路

 本站讯 近年来，大余县以贫困家庭劳动力信息、企业用工信息、就业技能培训、扶贫车间和扶贫专岗、就业创业帮扶“五个全覆盖”为主要措施，落实优惠政策，建立长效机制，引导全社会形成帮助贫困群众就业的良好氛围，真正实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

 

    贫困家庭劳动力信息全覆盖。该县建立完善了贫困家庭就业台账，以扶贫部门对本地贫困人口的精准识别情况为基础，由乡镇政府组织开展调查摸底掌握本地贫困家庭劳动力数量、分布等情况，设立企业用工联络服务站，由各村委会、挂点单位收集贫困家庭劳动力就业状况、就业意向及培训愿望，全面建立贫困家庭人员就业台账并进行动态管理。

 

    实现企业用工信息全覆盖。该县相关部门每月对本地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，通过县、乡、村三级招工信息平台发布招工动态。同时，该县利用“春风行动”与精准扶贫的对接，多层次开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动，有针对性推荐贫困家庭劳动力就业。该县除了搭建企业与贫困劳动力的信息对接平台外，还加大了与周边发达地区劳务合作力度，向园区企业和县内外各类企业输送贫困劳动力，累计向各类企业转移输送贫困劳动力260余人。

 

    实现就业技能培训全覆盖。该县积极拓展贫困群众就业技能的升级渠道，对参加转移就业技能培训的扶贫对象给予相应补助；为扶贫对象免费开展种植、养殖等农村实用技术培训，助其发展生产；并依托职业教育培训资源开展订单式免费技能培训，并对贫困家庭劳动力进行3个月以上劳动预备制培训。为贫困家庭劳动力开展定向培训，坚持以就业为导向的培训机制，大力推广“招工、就业、培训”三位一体工作模式，使企业用工需求与贫困家庭劳动力就业意向无缝对接。开展技能实训促进技能就业，企业新招聘贫困劳动力并与之签订6个月劳动合同，该县将给予企业相应的培训补助；对组织贫困劳动力参加家庭服务、电商等免费培训的定点培训机构，也将给予相应的培训补贴，并给予贫困劳动力生活费补贴，以此鼓励贫困劳动力人口积极脱贫致富。

 

    实现扶贫车间和扶贫专岗全覆盖。该县结合实际创建了扶贫车间引导就业，引进劳动密集型企业在乡镇（村）闲置土地和房屋创办就业扶贫车间，组织贫困劳动力从事生产或来料加工业务，并根据相应考核办法给予企业一定的奖励，据统计，开办扶贫车间以来，帮助贫困劳动力就业400余人。开发扶贫专岗保障就业，该县整合开发了孤寡老人和留守儿童看护、乡村公路养护、农村保洁等扶贫就业专岗，安置贫困劳动力就业，今年全县安置贫困劳动力200余人。

 

    实现就业创业扶贫政策全覆盖。鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业，对积极吸纳贫困人口就业并与之签订1年以上劳动合同，贫困人口占该企业用工总数15%以上的企业，该县将给予相应的政策优惠。鼓励自主创业脱贫，对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困家庭劳动力，在给予免费创业能力培训、免费创业指导、小额担保贷款贴息等政策扶持外，对符合政策的还可享受5000元的一次性创业补贴。鼓励能人创业辐射带动就业，发挥创业担保贷款扶持能人创业带动贫困劳动力就业的积极效应，对吸纳贫困劳动力稳定就业6个月以上的创业主体，在申请创业担保贷款时将在政策上给予倾斜。（赣州金融网）