于都梓山搭建留守劳务平台

    15人收菜，8人分拣，5人过秤、装运……根据金瑞盛蔬菜产业基地需求，近日，梓山镇潭头村劳务合作社又临时召集并输送了一批留守劳动力。当天，该合作社共派出12拨留守人口劳务，共500余人次，其中贫困劳动力90余人次。于都县梓山镇通过搭建留守劳务平台，整合有限劳动力，成立劳务合作社，有效破解了产业基地劳动力不足难题。目前，全镇24个村均成立了劳务合作社。

 

　　梓山镇农村产业快速发展，万亩富硒蔬菜基地、金瑞盛蔬菜产业基地、红稻人生态农业基地、万亩油茶基地、葡萄产业基地等多个农业产业基地竞相涌现。但近年来，农村劳动力大量外流，留守劳务闲暇时间不固定，出现了农业企业用工相对不足的问题。为解决这一问题，该镇指导全镇24个村成立了劳务合作社，全镇3500多名留守劳动力全部纳入合作社，仅在蔬菜基地务工的贫困劳动力就达960人。以潭头村为例，该村吸纳了包括45名贫困群众在内的全村留守劳动力，按照群众的就业意愿和掌握的技能分成了种植、搬运等4支劳务工作队，根据岗位与劳务相适应原则向用工单位提供劳务输出，这样既满足了企业的用工需要，又增加了群众收入。位于该村的金瑞盛蔬菜产业基地每天需用工300人次，整个产业园区建成后估计每天需用工2000人次。“留守劳务平台是劳务供需对接的快捷通道，调配劳动力机动、灵活，解决了留守劳力务工与照顾家庭的矛盾问题，增加了贫困劳动力收入。”潭头村留守劳务合作社负责人曾小林表示。