大余县“四岗联动”力促贫困户就业
来源：中国赣州网-赣南日报
发布时间：2017年06月05日
本站讯 近年来，大余县积极推动建档立卡农村贫困劳动力就业援助的常态化，以挖掘企业岗位、公益性岗位、扶贫专岗、见习岗位“四岗联动”助就业的模式，为贫困户就业保驾护航。
企业岗位促进就业。该县以开展“春风行动”、“企业
招聘周”等活动为契机，进一步深化落实创业培训、创业
贷款、岗位补贴、社保补贴等各项政策，紧密结合全县脱贫攻坚工作实际，着重做好建档立卡农村贫困人口的就业需求和企业用人需求，详细登记致贫原因、脱贫愿望、求职意向等，推荐适合的就业岗位或提供免费培训，助力贫困人口尽快脱贫致富。
公益性岗位助力就业。县政府不断完善安置机制，推动安置就业困难群体，使之成为社会弱势群体就业的“助推器”。财政、人社部门下拨公益性岗位补贴资金，动员企事业单位设置公益性岗位，以帮助就业困难人员和困难大学生实现就业，目前享受公益性岗位的困难人员有202人。
扶贫专岗精准就业。针对贫困劳动力文化低、年龄大、就业难等实际情况，该县各乡镇和人社部门大力开发托老看护、保洁保绿、治安巡逻、山林防护等公益性岗位，对有就业愿望、就业条件的困难群众实行了安置，并制定扶贫专岗管理办法，明确了岗位退出机制，目前已安排507名贫困劳动力上岗。
见习岗位保证就业。近年来，该县大力开发了机关、企事业单位就业见习岗位260个，指导用人单位合理设置招聘条件，优先安置贫困家庭离校未就业毕业生，确保辖区内符合条件的就业困难家庭高校毕业生全部安置到位并落实见习岗位补贴。（赣州
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