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怎么选择养老保险 养老险有哪些待遇

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发布时间:2009年12月24日

  如何规划我们的养老保险方案,就要遵循以下几点原则:

  一、 保费要合理(不会造成负担)

  年缴保费控制在年收入(工资、奖金、利息或投资收入等)的15~20%。

  二、 保额要足够

  人寿险是年收入的5倍左右,意外险是年收入的5倍左右。

  通常,年龄在30~55岁的人最需要足够的保障,这是为了在自己丧失工作能力的时候,家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。

  三、 保障要全面

  保险一定要全面,包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等,让您真正做到无后顾之忧。

  养老保险待遇

  1.缴费年限

  参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:

  (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;

  (2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险, 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;

  (3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;

  (4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

  2.按月领取:

  A.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%.

  B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

  C.以上两项A+B之和为每月领取额。

  3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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责任编辑:佚名

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