来源：赣州金融网 作者：佚名 发布时间：2010年10月16日
（赣州金融网讯）为进一步强化管理，巩固人力资源改革成果，近日，中国人寿崇义支公司推行岗位工作问责制。该公司联系本单位的实际，按照可行性和可操作性的要求，就问责的情形，问责的方式及适用和问责的程序作了具体规定。
实施过程中，该公司针对个别员工意识谈簿、出工不出力、工作推诿扯皮、缺乏职业道德等问题作为检查纠正的重点，在全体员工中突出强化思想政治教育，增强宗旨意识；强化工作责任，增强履职能力；强化工作质量，增强效能意识；强化团队建设，增强工作水平；强化廉政建设，树立良好保险形象；强化机制建设，强化创新能务。
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