大余县三举措力促贫困家庭尽早脱贫
来源：赣州金融网
发布时间：2016年05月09日
本站讯 近年来，大余县人社部门以提升贫困劳动者就业创业能力、帮扶贫困劳动者实现稳定就业为首要任务，以就业援助、技能培训、扶持创业为主要工作措施，以各乡镇劳动保障事务所和县人力资源市场为平台，通过贫困劳动力的充分就业促进贫困家庭的尽早脱贫。
就业援助扶贫,点亮“指路灯”。利用新闻媒体，在县电视台开辟就业扶贫专栏，加大就业政策、先进事迹的宣传力度。同时加强岗位信息收集整理，对企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的岗位，通过村组宣传栏、新媒体、进村入户等多种形式将岗位信息送至贫困户家中。引进制衣针织、电子、农
产品加工等劳动密集型企业在有条件的乡镇创建就业脱贫车间，为贫困劳动力在家门口就业提供岗位，对入驻就业脱贫车间的企业、个人三年内所涉及的场地租金、水电费，给予60%的补助。
技能培训扶贫，配置“金钥匙”。大力实施“雨露计划”，对参加转移就业技能培训的贫困劳动力、参加职业学历教育建档立卡的贫困家庭子女，按规定给予补助。大力实施“新型职业农民培育工程”，为贫困劳动力免费开展种植、养殖等农村实用技术培训，并在贫困村开展农业送科技下乡服务活动。积极开展贫困劳动力就业技能培训，对拟转移到非农产业务工经商的贫困劳动力开展免费技能培训。
鼓励创业扶贫，设立“直通车”。对吸纳贫困劳动力就业的创业主体，优先实行创业
贷款。从参加培训、推选项目、开业指导到提供贷款扶持、落实税费减免和后续服务等环节上实现一条龙全方位服务，形成“小额贷款+创业培训”的联动机制。并对申请创业
担保贷款的，适当提高贷款额度，每吸纳1名贫困劳动力就业且签订两年以上劳动合同（就业协议），贷款额度提高5-8万元，其中，个人创业贷款额度最高30万元、合伙创业贷款额度最高50万元。创业担保贷款期限两年，并予全额贴息。（赣州
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