信丰邮储银行多措并举加快推进小企业发展

    本站讯 为更好的落实赣州市分行在全市邮储银行加快公司业务发展与管理工作推进电视电话会议上的讲话精神，信丰支行以信贷为王，以小企业为龙头，人财物火速集结，加快推进小企业发展。

    信丰支行现公司业务部配备４名人员，１名公司部经理、２名小企业法人客户经理和１名公司业务客户经理。目前，该行计划再增加１名小企业法人客户经理，进一步充实公司业务队伍。

    根据市分行考核指导意见，信丰支行制定了《县支行小企业法人信贷客户经理绩效考核办法》，奖励标准得到较大幅度提高，特别是对新增贷款绩效和信贷员自主营销部分加大了奖励力度，并进一步量化了工作质量和综合营销考核。同时还设置了非公司条线员工营销小企业法人贷款的营销奖励，充分调动全行员工利用各种人脉资源发展公司业务的积极性。

    在对工作人员的培训方面，信丰支行近期以参加市分行培训为主，县支行集中培训为辅，定期组织公司部人员进行学习座谈，针对市分行集中培训中的难点和重点，结合操作实践中碰到的疑惑进行讨论座谈式学习，在学习、实践的交替循环过程中提高公司队伍的业务素质。

    截至１０月底，信丰支行总的信贷结存余额７５０９３万元，其中小企业贷款结存６３５５万元，均位列全市系统县支行排名第一。（赣州金融网）