邮储银行崇义支行着力提升员工从业知识水平

　　本站讯 为进一步改善员工知识结构，切实提高员工的专业水平，更好地适应新常态下商业银行经营管理对员工综合素质和服务能力的要求，近日，邮储银行崇义支行紧紧围绕“学习型银行”目标，积极探索员工教育培训模式，深入开展银行从业知识专项培训活动。

　　此次银行从业知识专项培训主要对象为新入行及未考取从业资格证书人员，培训时间为四至五月两个月。为确保培训质量，该行制定了专项培训方案。成立了以分管行长为组长、各业务条线负责人、部门经理为成员的专项工作小组，明确了职责分工，设立了培训目标。从各部门及二级支行选取了何爱云、雷永平等理论功底强、具有丰富实践经验的业务骨干作为授课讲师，负责培训课程的讲解及考题出卷工作。制定了考核机制，将培训考勤、素质水平、考试成绩纳入绩效和评先评优考核中，明确了奖罚依据和标准。

　　培训内容以中国银行协会对从业人员知识要求为标准，重点为公共基础、个人理财、个人贷款、风险管理、公司贷款知识。讲师对课程知识进行详细生动的讲解，学员们认真学习，并积极互动。培训实行一课一考制，及时对学员的学习测验并发现学员的学习漏洞，便于提供指导与帮助。  

　　培训做到有考勤签到、有学习笔记。县支行通过抽查、抽考、座谈等方式对培训工作进行督察。期间，共组织授课１２次，累计组织模拟考试１６次。

　　培训活动的有效开展得到了员工的好评，“学而知不足，学而方进步”，学员们如是感慨。通过培训，激发了员工的学习热情，提升了员工的从业素质，为其做好本职工作奠定了良好的基础。据悉，该行将进一步改善培训方法，完善教育制度，建立长效机制，构建充满活力的学习型银行。（赣州金融网）