渣打中国首席执行总裁林清德在接受晚报记者采访时表示，打造上海成为国际金融中心关键之一在于引进人才和培养人才。从国际层面来看，那些金融人才储备比较充分、相关制度比较完善的国家和地区的金融市场都是经过了长时间的发展，而与这些市场相比，上海的金融市场还是一个新兴市场。由于上海金融业发展快，对于人才需求量大，但人才供应方面相对缺乏，所以供需矛盾比较突出，这并不意味着上海的金融市场与发达金融市场有什么不同，只是一个发展期间所必经的一个阶段。
“在引进人才方面，上海的生活水准等都没有问题，应该说目前最大的挑战来自于税费方面，中国的个人所得税最高可以达到45%，与香港和新加坡等国家和地区相比高出不少。 ”林清德表示，海外金融人才到了上海之后，也会涉及到子女就学的问题，由于中国的教育内容与国际上并不太相同，也在一定程度上影响了上海对于海外人才的吸引力。
此外，还有银行与高校之间的互动，所谓企教合作。林清德认为，目前高校里金融专业以外的学生，接触的金融、理财方面的知识很有限，高校应提供给学生更多机会系统了解金融事务：“比如，渣打银行之前与复旦大学合作启动了‘银行家培育项目’，为在校本科生提供良好的培训机会，让他们能在本科学习期间就可以对金融事务有系统的理论与实践的认知，从而为日后培养具有国际水准的金融从业人员，也为上海金融业输送合格的人才。 ”
