信丰邮储银行三到位开展拒收“红包”警示教育活动

    本站讯 自收到信丰县纪委下发的《关于组织学习省纪委〈关于在全省党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知〉和〈关于詹斌同志违规收受“红包”问题的通报〉开展警示教育活动的通知》后，邮储银行信丰支行迅速安排部署，组织全行员工召开拒收“红包”警示教育学习会议，做到“三个到位”，广泛开展拒收“红包”警示教育活动。 

    一是迅速安排部署，宣传学习到位。县支行召开了全行会议，专题传达学习省纪委关于拒收“红包”警示教育和相关通报的文件精神。会议要求行领导、党员干部要率先垂范，保持清醒的头脑，遵循党纪条规，做拒收“红包”的表率。强调领导干部要以黄峰岩、詹斌两个典型案例为警示，以身作则，拒收“红包”，并要求各部门、各网点负责人要严格抓好各自分管部门、网点对文件进行二次学习，确保学习人员全覆盖。同时要加强对员工的监督管理，强化问责机制，善于发现“红包”线索，敢于治理“红包”问题。

    二是加强制度管理，确保落到实处。县支行对照两个典型案件，举一反三，深入查找制度方面存在的漏洞，结合每季开展的员工行为排查活动，加强廉能风险排查，完善管理制度，针对相关岗位，采取切实管用的有效措施，严防严控，确保活动取得实效。

    三是健全制度，确保常态预防到位。为营造浓厚的警示教育氛围，确保拒收“红包”落到实处，县支行健全谈话提醒机制、领导干部重大事项报告制、常态督查制等方式，通过紧紧盯住元旦、春节等“红包”问题易发多发的时节和党员干部婚丧嫁娶、晋级晋职、生日喜庆等时间节点，抓好经常性教育引导和重点部门、重要岗位的教育管理，建立起抓常、抓细、抓长的防范机制，坚决斩断“红包”问题产生的源头,努力实现“拒收”红包常态化。（赣州金融网）