来源：赣州金融网 作者：建轩 发布时间：2014年11月28日
本站讯 近日，建行赣州市分行组织全员网络培训，通过系统性的学习提升员工队伍综合素质。
此次培训借助建设银行总行网络培训平台资源，内容涵盖４６９门培训课程,涉及规章制度、经济金融知识、业务知识、社交礼仪等方面。培训以员工自学形式进行，每门课程学习后进行即时系统测试，每位员工至少需完成１２门以上课程的学习，所有课程测试成绩必须在合格以上。
该行明确了各岗位员工的必学课程，除此之外，员工可根据自己的知识结构和兴趣爱好选学其他通用技能类的课程。为使学习达到预期效果，该行将员工网络培训完成情况纳入各单位责任目标考核评价管理和KPI指标的考核，将对完成学习任务、成绩优秀的员工予以奖励。（赣州金融网）
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