
来源:赣州金融网 作者:建轩 发布时间:2014年11月28日
本站讯 近日,建行赣州市分行组织全员网络培训,通过系统性的学习提升员工队伍综合素质。
此次培训借助建设银行总行网络培训平台资源,内容涵盖469门培训课程,涉及规章制度、经济金融知识、业务知识、社交礼仪等方面。培训以员工自学形式进行,每门课程学习后进行即时系统测试,每位员工至少需完成12门以上课程的学习,所有课程测试成绩必须在合格以上。
该行明确了各岗位员工的必学课程,除此之外,员工可根据自己的知识结构和兴趣爱好选学其他通用技能类的课程。为使学习达到预期效果,该行将员工网络培训完成情况纳入各单位责任目标考核评价管理和KPI指标的考核,将对完成学习任务、成绩优秀的员工予以奖励。(赣州金融网)