章贡区提升大学生“村官”基层工作水平

    “在沙河镇华林村呆了几年，感觉工作确实比较辛苦，这家夫妻吵架了，要去调解，那家想办低保，要去跑腿，来来回回为群众办了不少事，也摸到了与群众打交道的门道，做群众工作也更顺手了。”近日，章贡区大学生“村官”胡仁鹏感慨地说。

    章贡区多年来注重培养大学生“村官”基层工作能力，制定专项培养管理方案，安排他们到贫困边远、艰苦复杂的村（居）工作，要求他们“包组联户”，工作下到村组，从事村组具体事务，联系帮扶困难群众，给予困难群众关心和帮助。每年年底，章贡区还组织人员专门对他们年度内的表现情况进行考核，考核主要从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行评价。

    农村富不富，关键看干部。多年来，章贡区注重培养大学生“村官”基层工作能力，提升村级干部整体服务水平。逐渐完善基层锻炼平台，引导大学生“村官”安心扎根基层，培养他们关心帮扶群众的热情和带领村民致富的本领。截至今年10月，章贡区5个乡镇的36名大学生“村官”，结对帮扶180名困难群众，办了112件民生实事。