信丰邮储银行开展高管人员防范合规风险履职监察活动

    本站讯　为促进邮储银行信丰县支行高管人员正确履行职责，根据省市分行文件要求，县支行积极开展了高管人员防范合规风险履职监察活动。

    信丰支行成立了由县支行行长担任组长，县支行副行长、行长助理担任副组长，成员由各部室、二级支行负责人组成的活动领导小组。为更好地协调活动开展，领导小组下设办公室，挂靠县支行综合管理部。

    该行以邮储银行“员工行为整治年”活动为契机，在巩固“员工行为管理年”活动成果的基础上，构建全面风险管理体系，及时发现存在的问题，并制定详细的整改措施，促使各项业务合规化经营。同时，建立合规风险预警机制，掌握有效的、科学的风险管理技术，建立有效的合规风险监测预警机制，做到风险及时发现，及时杜绝。

    为强化学习，培养合规意识，该行及时传达贯彻省市分行相关会议精神，引导教育员工强化合规经营意识，把《员工违规行为处理办法》、金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容，重点提高员工对基本制度的熟悉程度。

    信丰支行把支行行长、各部室经理作为合规管理的重点，以加强对管理层的管理，增强表率意识。该行全面落实责任，逐级明确管理层责任，层层签订责任状，建立一级抓一级、层层抓落实的风险防范责任体系。

    为加强风险排查力度，该行将高管人员作为重点，对全行员工进行了风险排查。对职工、家属及关系人贷款情况集中调查，逐笔建立台账，因户制宜，分类管理。同时，建立内部曝光制度，对违规违纪责任人和管理人员一经查实，严肃处理；对坚持规章制度、勇于举报的员工给予重奖，营造遵章守纪、违规必究的良好氛围。（赣州金融网）