市农发行多举措抓好“员工行为整治年”工作

    本站讯　近期，农发行赣州市分行按照省银监局要求，在全辖干部职工中认真组织开展了“员工行为整治年”活动。该行紧密结合本行实际，在对员工全面开展风险排查中，采取了“两重点”、“三结合”方式，取得了明显成效。

    “两重点”，即在排查对象上，将“高管人员和重要岗位人员”作为风险排查工作重点；在排查内容上，将员工是否参与“非法集资”活动作为排查重点。截至２０１４年５月底，该行累计排查干部职工２２５人，排查面达１００％。 

    “三结合”，一是指排查工作与农发行开展的“信贷基础管理年”活动相结合。该行重点对所辖信贷企业和存量贷款进行了全面清理和风险排查，并针对排查中发现的潜在风险，建立健全了问题台账，明确了专人负责，落实了监管责任。

    二是排查工作与案件防控工作相结合。该行针对排查中暴露的风险隐患，研究制定了相关措施，建立健全了案防工作长效机制，在此基础上，有序开展了经常性的动态排查，做到问题早发现，早诊治，早化解，从源头上有效防范各类案件的发生。

    三是排查工作与落实中央“八项规定”相结合。该行为有效约束员工各种不正当行为的发生，研究出台了《员工“八小时”外行为规范承诺书》，承诺书涉及交友、娱乐等员工业余生活的方方面面，该行采取上下联动，一级抓一级，层层抓落实，每个员工分别与单位主要领导签订了承诺书，通过齐抓共管，人人履行承诺，增强了全行干部职工遵章守纪的自觉性。（赣州金融网）