利润困局只是央企发展困局的缩影

　　近日，有媒体报道，国资委对中央企业的利润指标已从2013年的10%下调到2014年的5%。即便如此，一些央企对能否完成5%的利润指标仍没有信心。部分央企开始担忧，今年央企的利润表现或许比去年还差。而根据此前公布的数据，2013年央企的年度利润是3.8%。

　　从前些年的利润暴涨，到现在连5%的增长指标都难完成，我们不禁要问，央企到底怎么了。难道真的只是宏观经济环境的影响吗？显然，这是在为利润水平下滑寻找客观原因。问题的症结，可能还在僵化的管理体制和不适应市场的发展思维。

　　众所周知，金融危机刚刚爆发的那几年，央企的发展可谓进入了一个十分快速的阶段，不仅发展速度很快、规模扩张也十分强劲，利润增长更达到了十分惹眼，以至于让外界也产生了国进民退的感觉。但是，从实际情况来看，似乎却又找不出这样发展的有力证据，无法让人对央企的发展产生强大的信心。其根本原因，就是为了应对金融危机的冲击和影响，政府投资、银行贷款、地方政府的优惠政策等，都成为了央企的囊中之物。特别是地方政府为了吸引投资给予央企的政策优惠和资金补贴等，更成了央企利润的最主要增长点。

　　而随着宏观经济环境的变化，特别是政府投资的压缩，银行信贷的收缩，以及地方政府所能给予的政策和资金的扶持力度减退，央企规模扩张的速度也放慢了，投资力度也明显减弱了，此前那种非正常经营的效益也开始大大萎缩，最终到了连5%的目标也难以实现的地步。

　　值得注意的是，如果央企在规模扩张的同时，能够高度重视企业的创新工作、产品结构调整工作、体制机制的改革工作，从提高企业的核心竞争力入手，在技术创新、产品更新换代、品牌培育、国际市场竞争力提升等方面下功夫，即便规模扩张速度慢一些，效益差一些，可能也不会出现短短的几年时间业绩就大变脸的现象。而且，有可能会业绩越来越好，市场竞争力越来越强。

　　毫无疑问，央企目前遇到的利润困局，只是整个央企发展困局的一个缩影。因为，按照目前的管理体制和运行机制，以及经营者的发展思维，是很难成为企业可持续发展的支撑的，是无法实现企业的健康有序发展的。特别是垄断行业，一旦脱离国家的行政垄断、政策垄断、资源垄断，就有可能象前些年的供销、粮食等企业一样，在瞬间陷入困境。

　　央企要想摆脱目前的困境，唯一的办法，就是按照十八届三中全会决定精神，加快改革步伐，加大改革力度，建立真正符合市场经济要求的混合所有制结构。否则，只会在困境中越陷越深。

　　但是，建立混合所有制结构，也不是一件容易的事。从一些已经提出混合所有制改革目标的央企来看，其所提出的改革方案，似乎并没有多大诚意，尤其在如何破解垄断难题方面，基本都有意回避了。这一步迈不开，改革又何从谈起呢？难怪迈达集团董事长王健林公开表示，没有控股权，一切免谈。

　　事实也是如此，太多的事实证明，在强势的国有企业、特别是垄断企业面前，其他所有制资本是很难在合作过程中居于平等地位的。如果建立混合所有制结构以后，仍然得不到相应的话语权，仍然居于从属地位，还如何按照市场经济要求进行呢？

　　令人欣慰的是，在央企混合所有制改革方面，中国航天科技集团提供了一个比较好的范例，那就是其下属的四维图新在引进战略投资者过程中，不仅选择的合作对象十分有利于企业的发展，而且在股权设置方面，也放弃了绝对控制的传统思维，建立了比较公平、规范的股权结构，国有股权与战略合作者腾讯的股权基本相等。

　　如此一来，四维图新在今后的发展中，就不会受制于国有，不会失去市场的公平与灵活。那么，企业的市场竞争力和活力也会大大增强。象过去那种只依赖规模扩张的现象，在四维图新身上就很难再现。

　　所以，对央企来说，如何通过加快改革来破解目前的发展困局，是值得研究和探讨的问题，且不能只停留于口头、会议和纸面，而应当迅速落实到行动上。利润需要关注，但更需关注的是企业的体制、机制，是企业的发展理念和发展思维。