赣州今年选聘302名大学生村官

     5月13日，记者获悉，今年我省将选聘1500名大学生村官，其中赣州市拟选聘302名。符合条件的高校毕业生（含硕士研究生及以上学历人员）可直接登录江西人事考试网或者赣州人事考试网免费报名，网上报名时间为5月19日9时至23日16时，笔试时间为6月15日。

    研究生直接进入面试

    据悉，此次选聘的对象资格为30岁以下、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2014年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员、“985”高校（不含独立二级学院）毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试。

    符合选聘条件、服务期满、考核合格，由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请，工作单位推荐，县（市、区）委组织部审核，可直接选聘为当地当年的大学生村官。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年，党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村任职期间，工作、生活补贴和有关保险费用标准为每人每年2.3万元。此外，一次性安置费按每人2000元发放。

    定期从大学生村官中选拔副科级干部

    我省每年将拿出公务员考录计划的10%至15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡（镇、街道）工作的，由市、县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。

    我省还将定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县（市、区）、乡镇（街道）副科级领导干部。定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀者，可享受副科级待遇。定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘社区工作人员。对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。