员工欲辞职店家要扣钱

    4月15日，市民黄女士致电记者称，她在赣州城区某母婴店内做导购，如今想离职却被告知工作未满一年要扣除400元培训费。

    去年年底，黄女士开始在赣州城区一家母婴用品专卖店做导购员，如今她想辞职自己创业，该店店长却告诉她，离职必须扣除400元培训费用。对此，黄女士表示不理解。当日，该店店主说，为了培养优秀人才，母婴店每星期一都会组织员工学习母婴护理及相关方面的专业知识。在黄女士应聘时，她们之间也有口头约定，若黄女士入职未满一年离职将扣除400元培训费。

    对此，江西南芳律师事务所胡华林律师表示，母婴店规定员工工作未满一年离职要扣除400元培训费是有法律依据的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位如为劳动者提供专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。