大余农商银行“三抓三强化”促依法合规经营

    本站讯　为了进一步增强工作人员的经营管理、内控执行及案件防控责任意识，杜绝工作人员违规违纪行为的发生，有效防范操作风险和案件发生，大余农商银行采取“三抓三强化”措施，促进银行各项业务依法合规经营。

    一是抓学习培训，强化制度约束。该行利用每日晨会、每周例会等平台，加强员工培训，督促全体员工掌握、熟悉上级行社的各项规章制度、管理流程。同时，该行还加大各项业务操作流程的落实，强化制度约束力，提高柜面业务服务质量，增强风险管理意识，有效防范违规操作行为的发生。

    二是抓合规检查，强化案件防控。该行按照上级部门部署案防工作任务和监管工作会议精神，进一步提高内控和案防制度执行力，特别是加强重要岗位、重点人员、关健环节的合规性检查，有效地消除风险隐患、堵塞漏洞，防范业务和操作风险。

    同时，该行还根据《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法》，对违规违纪人员实行扣分通报并追究责任。据统计，２０１３年度该行对３８位违规违纪责任人员进行了扣分处理，累计扣绩效分７８分,共计４４人次。

    三是抓思想建设，强化风险意识。该行建立健全员工谈心制度，加强对员工行为的监督管理，全面掌握员工思想动态，深入开展员工政治思想、案例警示等教育活动，提升全体员工的风险意识和案件防控意识。（赣州金融网）