于都农信社以工会为载体 促企业文化建设

   （赣州金融网讯）“世界上最美的词是奉献，白云奉献给蓝天，才会那样地飘逸；江河奉献给大地，才会那样地激荡；青春奉献给事业，才会那样的美丽。作为我们农村信用社职工，最美丽，最光彩的是奉献自己的人生，把自己的一切奉献给信用社，奉献给壮丽的信合事业！”，铿锵有力的话语刚落，现场爆发出雷鸣般的掌声。这是9月26日于都农信社“学习敬业典型、弘扬企业文化”演讲比赛中激动人心的画面，也是该社以工会为载体促进企业文化建设的一个缩影。

    近年来，于都县农信社结合农村金融实际，充分发挥工会职工枢纽作用，积极营造良好的企业文化氛围，增强的企业的凝聚力和向心力，打造具有于都特色的和谐银行。

    以人为本 铸造精神动力

    坚持在中秋、春节等重大节日期间开展送温暖活动，关心和慰问退休、内退、困难职工，切实帮助员工解决生活中遇到的困难；组织好员工的体检和户外拓展活动，并为生日的员工送上“生日币”的特殊生日礼物，让员工感受到信用社大家庭的温暖，使员工以充沛的精力投入到业务经营工作中，为营造良好的企业文化氛围提供持久的动力。

    爱心公益 树农信新形象

    近年来，在全辖内多次开展社会公益活动，先后多次开展为困难职工家庭、为灾区“送温暖、献爱心”捐款捐物活动。仅2008年和2010年两年内全辖300余名干部员工就先后向汶川、玉树灾区和长征中学等捐款、捐物4次，总金额达14万元以上。同时，还积极参加当地政府部门组织的义务植树、清扫街道等公益性活动，较好地陶冶了员工们的道德情操，增强全辖员工的凝聚力。

    正向激励 以活动促发展

    坚持“以优秀的业绩激励人，以身边的典型启发人，以丰富的活动凝聚人”的原则，有针对性地开展演讲比赛、征文比赛、拔河比赛、楹联大赛等多形式的文体活动，丰富职工的业余文化生活，并结合农村金融工作实际，不断拓展活动领域，将精神文明建设工作与企业文化建设有机地融合在一起，从而为信用社的发展提供强大精神动力，推进农村信用社各项业务的快速发展。

    加强互动 实现银企双赢

    加强与中小企业协商沟通，开展多种形式的联谊会，以独具信用社特色的歌舞、相声小品为传媒，再现于都信社支持地方中小企业发展的历程，并以娱教于乐的方式，建设性地提出改进服务的措施，构思出促进企业经营发展的宏伟蓝图。