来源:赣州金融网 作者: 发布时间:2014年01月26日
为了更好地服务“三农”,支持中小企业发展,根据中国银监会《关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》(银监发〔2010〕27号)文件精神,由浙江台州银行作为主发起行在赣州设立总分行制村镇银行。
经赣州银监分局批复,江西赣州银座村镇银行已于2011年3月22日正式开业,总部位于赣州市章贡区红旗大道64号。因业务发展需要,现招聘以下岗位正式员工。
一、应聘基本条件
身体健康,品貌端正,敬业诚信,富有开拓精神,勇于接受挑战,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求
(一)管理岗位人员:
总部市场部总经理(1名):本科及以上学历,40周岁(含)以下,具有经济中级(含)以上技术职称;熟悉国家金融政策,精通相关信贷政策法律法规、信贷制度及操作流程;要求银行从业经验五年以上,其中担任分行信贷管理部门或支行行长三年以上,具有丰富的金融产品营销和信贷管理经验;具有较强的营销方案策划和风险把控能力、信息收集能力和沟通能力。工作地点:章贡区,本地户籍人员优先。
总部小额信贷管理部总经理(1名):本科及上学历,35周岁(含)以下,具有经济中级(含)以上技术职称;五年以上信贷工作经验,三年以上小额信贷管理工作经验,熟悉国家金融政策,熟悉农业、小额贷款业务流程,具有指导和监督小额贷款合规发放、信贷分析和风险防控的能力。工作地点:章贡区,本地户籍人员优先。
总部稽核部总经理(1名):本科及以上学历, 40周岁(含)以下,五年以上银行工作经验,3年以上分行稽核部管理经验或支行管理经验;熟悉银行各项业务运营知识,熟练掌握稽核审计知识及技能,具备较强的团队管理、沟通、协调能力及文字表达能力。工作地点:章贡区,本地户籍人员优先。
总部营业部总经理(1名):本科及以上学历,40周岁(含)以下,五年以上银行工作经验,同时具备3年以上分行营业部管理经验以及信贷业务部门管理经验;具备较强的沟通交流、经营决策、组织管理和风险把控能力,熟练掌握银行金融产品、业务流程,信贷分析和风险防范能力较强。工作地点:章贡区,本地户籍人员优先。
支行行长(11名):大专及以上学历,35周岁以下,四年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上;熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。工作地点:赣州开发区、龙南、信丰、宁都、全南、寻乌、定南、于都、潭东镇、南康唐江镇、赣县江口镇。以上区域本地户籍人员优先。
小额信贷拓展部主管(2名):大专及以上学历,35周岁(含)以下,二年以上信贷工作经验。熟悉农业贷款业务流程,信贷分析和风险防范能力较强,具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。工作地点:宁都、兴国。以上区域本地户籍人员优先。
小微支行行长(若干名):大专及以上学历,35周岁(含)以下,二年以上信贷工作经验。熟悉贷款业务流程,信贷分析和风险防范能力较强,市场开拓和社会交际能力较强,熟悉当地社区、商圈,具备良好沟通交流能力。工作地点:章贡区。以上区域本地户籍人员优先。
储蓄理财部主管(12名):大专及以上学历,40周岁(含)以下,二年以上相关工作经验,担任储蓄营销团队负责人一年以上;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;在当地具有较好的人脉关系,有一定的群众基础和较强的储蓄存款组织能力,乐意从事营销相关工作。具有丰富的客户资源者可适当放宽年龄限制。工作地点:章贡区、瑞金、龙南、大余、信丰、宁都、上犹、寻乌、定南、南康、于都、兴国。以上区域本地户籍人员优先。
前台业务部主管(9名):大专及以上学历,35周岁(含)以下;二年以上银行营业部管理工作经验;具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力,熟练掌握银行金融产品、前台业务流程及操作系统,具有良好的商务礼仪修养及团队领导能力。工作地点:水东镇、龙南、会昌、信丰、安远、于都、南康、南康唐江镇、赣县江口镇。(仅限上述地区户籍人员应聘)。
(二)其他岗位人员
支行行政文员(5名):大专及以上学历,28周岁(含)以下;品貌端正,富有亲和力,有较丰富的行政后勤工作经验,有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力,抗挫折能力强,心理素质好,有一定的公文处理实际经验;有银行同职或大中型企业办公室工作经验者优先。工作地点:龙南、信丰、宁都、上犹、全南。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,懂当地方言,仅限上述地区户籍人员应聘)。
客户经理(若干名):大专及以上学历,35周岁(含)以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;具有银行工作经历者优先;具有丰富的客户资源者,可适当降低条件,优先录用。工作地点:章贡区、水东镇、龙南、会昌、信丰、安远、崇义、全南、赣县、寻乌、定南、石城、南康、章贡区贸易广场周边、潭东镇、南康唐江镇、赣县江口镇、赣县光彩大市场片区。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,仅限上述地区户籍人员应聘)。
小额信贷员(若干名):大专及以上学历,35周岁(含)以下;具备较强的分析判断、营销推广和沟通表达能力;工作态度积极主动,善于合理安排时间。能吃苦,有韧性、有毅力,抗挫折能力强,心理素质好。工作地点:章贡区、龙南、会昌、信丰、宁都、赣县、于都、兴国、安远、南康。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,仅限上述地区户籍人员应聘)。
前台经理(5名):大专及以上学历,30周岁(含)以下;2年以上银行工作经验,1年以上柜台管理经验;熟悉银行系统运作模式,熟悉前台业务操作系统;负责前台人员考勤及相关薪资数据维护,并负责营业部总经理安排的其他工作;具备良好的沟通交流、应变力及亲和力。工作地点:水东镇、潭东镇、南康唐江镇、赣县江口镇、赣县光彩大市场片区。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,仅限上述地区户籍人员应聘)。
综合柜员(若干名):大专及以上学历,28周岁(含)以下;五官端庄,形象气质佳,阳光富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强;具有银行工作经历者优先。工作地点:章贡区、瑞金、龙南、会昌、信丰、宁都、安远、上犹、崇义、石城、全南、赣县、寻乌、定南、南康、于都、兴国、水东镇、潭东镇、南康唐江镇、赣县江口镇、赣县光彩大市场片区。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,懂当地方言,仅限上述地区户籍人员应聘)。
信贷综合岗(7名):大专及以上学历,28周岁(含)以下;形象气质佳,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强;负责信贷合同的签订;个人和企业征信系统的基础数据录入;各类信贷档案和重要文件的整理、归档和日常管理;行内安排的其他事务。具有银行相关工作经历者优先。工作地点:水东镇、会昌、安远、潭东镇、南康唐江镇、赣县江口镇、赣县光彩大市场片区。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,懂当地方言,仅限上述地区户籍人员应聘)。
储蓄专员(若干名):大专学历,40周岁(含)以下,性格活泼,有亲和力,乐于从事小额储蓄营销工作,有韧性、有毅力,抗挫折能力强,心理素质好,具有构建和利用人脉关系的能力,沟通交流和社会交际能力较强,具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先;具有客户资源者可放宽学历、年龄限制。工作地点:龙南、大余、信丰、宁都、上犹、崇义、石城、全南、南康、兴国。(生活、工作在上述地区二年及以上,距机构半径25分钟内车程为限,懂当地方言,仅限上述地区户籍人员应聘)。
以上各岗位应聘者,有大客户资源的,优先录用、优先安排岗位;优秀人员年龄可适当放宽条件;一经录用,待遇从优;请已参加过应聘的人员勿重复报名;报名人员请填写一个岗位,同时填写多个岗位的视为无效报名。
三、应聘方式
一律通过邮寄资料报名(江西赣州银座村镇银行人力资源部,赣州市章贡区红旗大道64号,邮编:341000)。 应聘者请提供本人简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等复印件、一寸照1张粘于应聘申请表,应聘综合柜员、信贷综合岗、支行行政文员岗位者请另提供5寸生活照(正面全身站立)1张。
注:请应聘人员于我行官方网站人才招聘栏目下载应聘申请表填写,并注明应聘岗位、工作地点。
四、招聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-实习-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。
管理岗位人员应聘时间截止后,将进行简历筛选,另行约定时间面谈。 应聘截止时间:即日起至2014年02月14日,笔试时间拟定于03月上旬。 参加笔试名单及笔试科目、时间、地点,我行将在江西赣州银座村镇银行官网(www.gzyzb.com)及赣州金融网(www.gzjrw.com.cn)同步公布,考试前将短信提示浏览我行网站。 咨询电话:(0797)8105860 。我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。
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