中国人民财产保险公司赣州分公司招聘启事

    中国人民财产保险股份有限公司（以下简称“人保财险”），是经国务院同意、中国保监会批准，由中国人民保险集团公司设立的、是中国内地最大的非寿险公司，其前身系成立于1949年的中国人民保险公司。人保财险始终遵循“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，经过多年发展，在品牌、市场、产品、技术、网络、资源等方面具有明显的优势，并凭借综合实力相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，是全国财险行业的领军企业。

    人保财险赣州市分公司在市内各市、县（区）均设有分支机构。根据发展需要，现面向社会招聘应届、历届大学生理赔和驻汽车销售4S店保险业务维护人员（以下简称驻店员）：

    一、招聘人数及专业要求

    1、理赔查勘定损人员3名；

    2、驻店员30名。

    二、应聘人员基本条件

    1、年龄（截止时间为2013年12月31日）要求：理赔查勘定损人员不超过30周岁；驻店员一般不超过35周岁，条件优秀者放宽到40周岁。

    2、学历要求：2013年应届和历届毕业的全日制普通高等院校本、专科毕业生。招聘理赔查勘定损员优先考虑招录专业汽车修理、电器与机电设备、法律相关专业；招聘驻店员优先考虑市场营销、汽车销售、工商管理、金融保险、财会、法律、国际贸易等相关专业，有从业汽车销售经验两年以上的人员可放宽学历到中专。

    3、理赔查勘定损员特殊要求：必须持有有效驾驶证，并优先考虑复员退伍军人。

    4、其它要求：遵守纪律，服从管理，身体健康，性格开朗、善长沟通，无违法违纪记录。

    三、招聘岗位及待遇

    1、工作地点：本次招聘的理赔人员2人在赣州市分公司理赔中心，1人在信丰支公司；驻店员在赣州市中心城区（章贡、营销部、广场、黄金）4个营业单位及市所辖17个县（市）营业单位。

    2、薪酬待遇：招聘的理赔查勘定损员月工资2000元，试用期为三个月，试用期工资为1600元。试用期满考核不合格者淘汰，合格者与公司签订劳务派遣合同，工资及福利待遇与公司同层级同岗位人员相同；优秀人才经推荐参加全省和全国人保系统统一招录考试可转签劳动合同。

    招聘的驻店员的工资由基本工资和奖励工资组成，试用期基本工资1500元，奖励工资按业务完成情况，不封顶；业务提成按业绩与各支公司业务维系系数确定。试用期满考核不合格者淘汰，合格者先签订劳务外包合同，按各营业单位享受中介展业员和 “五项保险”待遇；优秀人才经推荐参加全省和全国人保系统统一招录考试后转签劳动合同。

    四、应聘方式

    1、应聘者需提供的材料：

   （1）《应聘登记表》1份，表格需由本人填写并粘贴本人近期照片。

   （2）身份证、学生证、复员退伍证及其他相关证件扫描件或复印件各1份。

    2、应聘者可通过以下方式提交应聘材料：

   （1）直接向人保财险赣州市分公司人力资源部送交；

    （2）邮件或邮寄提交：人保财险赣州市分公司人力资源部

    地址：赣州市红旗大道3号人保大楼7楼  邮编：341000

    联系电话：0797-8125736 ；联系人：陈爱华

    邮箱：renyanhua@jiangx.picc.com.cn

    3、提交材料截止时间为2013年7月31日。

    五、招聘程序

    招聘工作按应聘报名、资格审查、笔试、面试等程序进行。

    六、其他事项

    1、应聘人员需对提交的应聘材料的真实性负责，并声明无违法违纪记录，如应聘材料与事实不符或违法违纪行为，招聘单位将取消其应聘资格或在聘用期内辞退。

    2、应聘材料及相关证书复印件恕不退还。邮件收到后即回复。

    3、考（面）试地点设在赣州，具体时间、地点以电话（短信）方式通知。

    我们诚挚地欢迎愿意从事保险行业的有志之士到我公司员工队伍中来，在公司的发展中实现个人的成长进步，不断提升自我价值。

    七、附件下载

    应聘登记表.doc
 

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