工作辛苦待遇低 公厕管理员难招

在今年严峻的就业形势下，许多岗位出现扎堆应聘的现象，但也有部分职位出现招工难的现象。6月18日，记者从赣州市环卫处设施所了解到，由于工作辛苦且待遇较低，公厕管理员岗位近些年来常遭遇招工难的问题。

据了解，赣州中心城区共有91座公厕，其中有35座设施齐全的现代化水冲式公厕均面临大街或在公园、人流相对集中地段，需要配备专人值守维护，以保证环境卫生及设施安全。公厕管理员并非高危职业，也不是重体力劳动，遭遇招工难的原因就在于工作时间长、环境差、待遇偏低。

据市环卫处设施所所长何三云介绍，公厕管理员的主要职责是在规定时间开门、关门，对公厕卫生清扫保洁、维护设施及报修。工作时间从早上6时直至晚上10时30分，就餐时间可以休息1个小时，整体工作时间达15个小时，而工资仅为每月1200元。另外，公厕管理虽然看似简单，不存在什么技术含量，但干的是脏、臭、累的活，需要有吃苦耐劳的精神和认真细致的责任心。此外，社会上有人对该职业还抱有歧视，认为是低人一等的工作，这些都是导致公厕管理员难以招到的主要原因。（梅伶 记者喻晓佩）