来源：第一财经日报
发布时间：2013年05月08日
[导读]吉姆·奥尼尔已经从高盛退休。56岁的奥尼尔18年前加入高盛，并于2001年创立了金砖概念。
这一天，终于还是来了。高盛（GS.NYSE）资产管理部主席吉姆·奥尼尔（Jim O’Neill）已经正式从高盛退休。
5月7日，《第一财经日报》记者向奥尼尔的高盛邮箱发出采访邮件后得到的回复是：吉姆·奥尼尔已经从高盛退休。
据本报记者了解，尽管奥尼尔在高盛已经没有行政职务，但他高盛合伙人的身份可能依然保留。在高盛，合伙人的层级高于执行董事（Executive Director），享受专门的“分红池”。按照惯例，高盛将于明年对合伙人进行更新。
56岁的奥尼尔18年前加入高盛，并于2001年创立了金砖概念（BRICS，起初是四个新兴经济体国家巴西、俄罗斯、印度、中国英文首字母简称，后南非也加入金砖国家，构成“S”）。
“大家都叫我金砖先生，但外汇依然是我的最爱。”上个周末，奥尼尔在退休前最后一次接受媒体采访时称。
他预计，日元对美元将跌破100，并看空到120（截至发稿时位于99上方）。在加入高盛前，奥尼尔准确预测了上世纪90年代中期日元的升值，此后也预测了欧元在2005年的下跌。他在最新的一次访谈中说，对自己在日元方面的研究感到骄傲，“这让我得到高盛的青睐”。
宏观经济方面，尽管墨西哥和印尼等国家展示了新一波新兴市场的增长潜力，但奥尼尔认为，金砖国家在未来10多年将保持强劲发展。
他在离开高盛前制作的最后一份研究报告中怀旧地回顾了自己的第一份金砖报告，称全球政策制定者似乎做好准备拥抱新兴经济体作为“游戏的核心参与者”。
“世界依然需要经济更强劲的金砖。”他说。
今年2月5日，高盛对外公告，奥尼尔将在今年从公司退休。奥尼尔当时接受本报记者采访时称，他会在4月底退休，但拒绝透露未来动向。
英国媒体分析称，奥尼尔的离开可能与其掌舵的资产管理部在高盛内部所面临的艰难境况有关。比如，他希望在自己的部门引入一种全新的激励机制——让资产管理顾问的收入更好地与客户的利益挂钩。但这一想法未能成为现实。
奥尼尔1995年以合伙人的身份加入高盛，同时担任全球经济研究的联席主管和首席货币经济学家。2006年，奥尼尔开始担任高盛欧洲管理委员会委员，并在2010年担任了高盛资产管理部主席。这是高盛为他量身定制的一个部门。去年，投资管理部门对高盛的收入贡献达到52亿美元，超过投行部门的49.3亿美元。
本报记者查询高盛年报发现，奥尼尔团队在资产增值方面干得也不错。去年，高盛管理的资产市值净增440亿美元，是近三年来的新高。
奥尼尔可能保留着高盛合伙人的头衔，这是每个高盛人梦寐以求的身份。高盛合伙人的人均年薪一般都达到100万美元，多的高达数千万美元。这些人中既有公司的得力高管，也有一些是公司的股东。高盛合伙人每两年（双数年）更新一次，其组织结构类似于会员制，遴选新一批合伙人时，老合伙人之间会互相交流并提供参考意见。最近一次更新于去年11月完成，新增入围者只有70人（总数407个）。也就是说高盛下一次更新合伙人将在明年。
市场曾猜测奥尼尔可能在足球圈玩票。作为土生土长的英国曼彻斯特人，奥尼尔是英超豪门曼联俱乐部（MANU.NYSE）“红色骑士”球迷会成员，这是一个富豪球迷组织。在曼联2005年重归私有前，他曾任这家俱乐部的非执行董事。2010年，“红色骑士”曾出价10亿英镑求购曼联。目前，在纽约主板上市的曼联市值已经超过30亿美元。
