来源：赣州金融网 作者： 发布时间：2013年04月26日
兴业银行是经国务院和中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本107.86亿元，总部设在福州，与全球1000多家银行建立了代理行关系，截至2012年末分支机构总数达到717家，基本形成了辐射全国、衔接境内外的金融服务网络。按照英国《银行家》杂志发布的“2012年全球金融品牌500强排行榜”，兴业银行以15.71亿美元的品牌价值位居榜单第97位，跻身全球金融品牌百强行列。
兴业银行赣州分行于2011年7月正式对外营业，是兴业银行南昌分行在江西省设立的首家异地分行。开业以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，赣州分行各项业务持续、健康、快速发展，现为满足业务发展需要，面向社会诚聘英才，我们将为您提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬待遇和健全的保障体系，这里将是您施展才华、实现价值的理想舞台！
一、应聘基本条件
1、具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历；
2、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
3、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
4、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
二、招聘岗位及条件
1、企业金融业务部总监、副总监 (2-3人)
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
欢迎熟悉赣州十八县(市、区)公司业务市场，有特殊资源，能组建企业金融业务部，符合上述招聘条件的金融同业人员加盟。
2、企业金融业务客户经理（若干名）
大专及以上学历，年龄40周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行公司信贷业务、企业财务或熟悉银行国际贸易金融业务，能够充当企业财理顾问，有较强的营销能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
3、企业金融业务管理人员（含企业金融业务管理部门负责人）（1-2人）
大学本科及以上学历、专业对口，年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行公司业务，熟悉相关市场、行业，具有较强的财务分析、统筹协调能力和较强的文字表达能力。
4、零售业务团队负责人（2-3人）
大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉银行零售业务流程和管理制度，熟悉当地金融市场情况，能有效制定、组织及开展客户营销的各项工作，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。
5、零售业务管理人员（1-2人）
大学本科及以上学历、专业对口，年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规，熟悉银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务，具有较强统筹协调能力和较强的文字表达能力。
6、零售业务客户经理 （若干名）
大专及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行零售业务流程和管理制度，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发和维护客户能力，客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
7、零售营销经理（若干名）
全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好,具备较好的人际交往能力和市场开拓能力，对工作充满激情，具有责任心与亲和力，拥有良好的团队合作精神，踏实肯干、能吃苦、擅学习，具有信用卡、个人金融产品、保险等行业销售推广工作经验者优先。
8、兴业通业务代表（若干名）
全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好，具备较好的人际交往能力和市场开拓能力，对工作充满激情，具有责任心与亲和力，拥有良好的团队合作精神，踏实肯干、能吃苦、擅学习，具有信用卡、个人金融产品、保险等行业销售推广工作经验者优先。
9、金融市场部负责人（1人）
大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上金融市场业务或其他相关业务工作经历，具备很强的业务能力、公关能力，熟悉所在领域的市场情况、客户、业务和产品情况，能有效制定、组织和牵头开展所在团队的客户营销、交易、产品推广工作。
10、金融市场业务客户经理（1-3人）
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上金融市场业务或其他相关业务工作经历，具备一定的业务能力、公关能力，对所在领域的市场情况、客户、业务和产品情况比较熟悉，能有效配合或参与所在领域的客户营销、交易、产品推广工作。
11、小企业中心负责人（1-2人）
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
12、小企业专营团队负责人（2-3人）
大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉小企业客户信用业务的专业审查，熟悉小企业客户的风险管理、内部控制、授信后检查、风险分类等风险管理工作，熟悉小企业客户的信贷投向并能组织实施，具有较强的沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力，具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。
欢迎熟悉赣州十八县(市、区)小企业金融市场，有特殊资源，能组建业务团队，符合上述招聘条件的金融同业人员加盟。
13、小企业客户经理（若干名）
全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行业务相关工作经验，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有银行业务专长和特殊客户资源者可优先考虑并适当放宽应聘条件。
14、营业厅主任（1-2人）
大学本科及以上学历、专业对口，年龄40周岁以下，5年以上金融工作经历，具有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源，具有在市区商业银行经营机构分管零售业务经历者优先考虑。
15、理财经理（3-4人）
大学本科及以上学历,35周岁以下,具有两年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行零售业务流程、管理制度和产品，获得AFP或CFP资格,具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
三、报名方式
（一）应聘材料
1、应聘申请表、详细简历，附本人近期正面免冠报名照；
2、本人身份证正反面复印件/扫描件；
3、各类证明材料复印件/扫描件，包括最高学历、学位证书、专业资格证书、外语/普通话等级证书、业绩证明材料（获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）；
（二）应聘方式及相关要求
1、应聘材料邮寄地址：赣州市章贡区红旗大道23号兴业银行赣州分行，邮政编码：341000。请注明应聘岗位。
2、报名截止日5月15日，相关工作联系电话：0797-8456651。经审查符合条件者，将通知面试时间。
3、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
四、附件下载
应聘申请表.doc
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