来源：中国赣州网-赣南日报
发布时间：2012年12月12日
“我以前在广东务工，后来看到家乡工厂林立，便于去年返回家乡，在悦安超细金属有限公司当了一名生产操作工，月收入3000元以上，还能照顾到家庭。”近日，大余县南安镇新安村村民刘远兵开心地说。近年来，大余县把农村劳动力当地培训、当地就业作为拉动经济增长的助推器，在该县11个乡镇设立农民标准化培训中心，针对农村劳动力开展家政服务、电工、焊工、建筑安装等就业培训，引导农村劳动力就近、就地就业。今年1月至11月，该县农村劳动力转移培训6300余人，推荐当地就业4600余人。
把普通农民打造成新型农民，当地培训、当地就业，这是大余县做活劳务经济的一大亮点。该县按照富余劳动力转移与企业用工互补共赢的思路，在该县105个村及30多家企业建立信息交流网络，形成了一个覆盖全县的劳务市场建设服务网络；将县内外用工信息及本地劳动力情况录入电脑，并通过服务网络定期汇集、交流劳务信息等方式，为农民传递用工信息，搭建就业桥梁；借助“农村劳动力技能就业计划”“阳光工程”“雨露计划”等政策性培训平台，大力实施农民标准化培训模式，农民培训合格后，劳动就业部门组织推荐其到工业园区就业。
为使劳动力转移方式由输出型向吸纳型转变，大余县以赣南苏区振兴发展为契机，大力实施工业强县战略，围绕全省钨及有色金属深加工产业基地的政策优势，以大项目引进为重点，加大招商引资力度，借助外力求发展，目前，已有89家企业落户该县工业园区，可安排劳动就业人数1.4万人。该县高标准建设新世纪工业小区、新华工业小区、新城工业小区，围绕工业园区着力打造有色金属、新材料、新能源、新医药、服务行业等劳务品牌，走出了一条“劳动力市场主导培训就业，政府引导培训就业，培训促进就业，服务保障就业”的新路子。同时，该县积极推动闲置土地向种养能手和种养大户合理、规范流转，促进以适度规模经营为特征的“农”字号产业快速发展。据不完全统计，该县花卉苗木、生猪、板鸭、商品蔬菜四大农业主导产业每年以“离土不离乡”的方式就地转移农村富余劳动力3万余人，吸纳周边县（市）劳动力2600多人。（赖莉 赖作明）
